Van praten naar doen

Als leidinggevende sta je voor de uitdaging om veranderingen effectief aan te sturen. Maar hoe vind je de juiste balans tussen strakke sturing en ruimte geven? Wat is de invloed van de structuur en je eigen gedrag? En nog belangrijker, hoe maak je de stap van alleen maar 'praten over' naar daadwerkelijk 'doen'? In het boek "Het kleine boek voor grote verandering" krijg je praktische handvatten en inspiratie om je effectiviteit als leider in slechts zes maanden te vergroten.

Onderscheidend, rendabel en aantrekkelijk

In een tijd waarin verandering aan de orde van de dag is, is het voor organisaties essentieel om continu te blijven leren en veranderen. Helaas blijkt het realiseren van een cultuurverandering vaak lastig te zijn. Veel leiders versterken onbewust oude patronen met hun aanpak en gedrag, waardoor het gewenste effect van een verandering uitblijft. Dit boek biedt een verhelderende kijk op leiderschap in verandering en inspireert met praktijkvoorbeelden en concrete tips om effectiever te worden.

Zesmaandenveranderkalender

Om jouw veranderingsproces in goede banen te leiden, bevat dit boek niet alleen waardevolle inzichten en oefeningen, maar ook een zesmaandenveranderkalender. Deze kalender biedt structuur en inspiratie om vandaag nog te beginnen met het implementeren van verandering. Daarnaast bevat het boek reflectievragen, een zelftest om jezelf te scoren en opdrachten om bewust te werken aan verbeterpunten als leidinggevende.

Het Congruentiemodel

Een sleutelwoord in dit boek is congruentie. Met jouw aanpak en gedrag roep je het gedrag op dat je wilt zien bij je medewerkers. Het gedrag van de leidinggevende blijkt een cruciale factor te zijn voor het succesvol laten slagen van een verandering. Helaas zijn veel leidinggevenden zich hier niet bewust van en roepen ze onbedoeld ongewenst gedrag op bij hun team. Dit boek besteedt aandacht aan zowel de 'harde' als de 'zachte' kant van verandering en plaatst de leidinggevende centraal in het proces.

Voor wie?

Dit boek is geschikt voor leidinggevenden, teamleiders en lijnmanagers die hun leiderschapsvaardigheden willen verbeteren en effectieve veranderingen willen realiseren. Het biedt concrete handvatten en praktische tips die direct toepasbaar zijn in de dagelijkse praktijk.