Creëer een gelukkige en gezonde werkomgeving met de Chief Happiness Officer

Steeds meer werknemers worden geconfronteerd met een burn-out en vallen langdurig uit. De hoge werkdruk, stress en flexibiliteit hebben een zware tol geëist. Bovendien beseffen we steeds meer hoe belangrijk het is om gelukkige werknemers te hebben voor betere bedrijfsresultaten. Daarnaast streven steeds meer mensen ernaar om hun baan als een zinvolle activiteit te zien.

Om een oplossing te bieden voor deze problemen, introduceren we het boek "De Chief Happiness Officer". Deze nieuwe functie is gericht op het bevorderen van het welzijn van medewerkers. De CHO heeft de essentiële taak om afwezigheden in kaart te brengen en proactief te werken aan het managen van geluk en zingeving.

De Chief Happiness Officer is er voor iedereen die een welzijnsbeleid wil implementeren binnen hun organisatie om zo de groei te bevorderen. In dit boek deelt Elke Van Hoof waardevolle inzichten, praktische tips, strategieën en oefeningen die kunnen worden toegepast om een gelukkige en gezonde werkomgeving te creëren.

Grijp deze kans om van werkplezier een belangrijk doel te maken en het welzijn van jouw medewerkers te bevorderen. Ontdek hoe de Chief Happiness Officer kan bijdragen aan een succesvolle organisatie waarin iedereen floreren en groeit.