Patronen doorbreken in teams
Verbetering van collectieve effectiviteit in teamsTeams bestaande uit capabele teamleden presteren soms ondermaats, terwijl mindere concurrenten als collectief veel effectiever zijn. De reden hiervoor ligt in het feit dat teamleden vaak vaste patronen van samenwerking ontwikkelen, die hun nut verliezen wanneer de omgeving nieuwe eisen stelt. Als deze patronen niet worden doorbroken, dalen de prestaties van het team. Gelukkig ... lees meer over dit product
Prijzen gevonden tussen de € 36,50 en € 36,50
Thuiswinkelwaarborg Productinformatie
Verbetering van collectieve effectiviteit in teams
Teams bestaande uit capabele teamleden presteren soms ondermaats, terwijl mindere concurrenten als collectief veel effectiever zijn. De reden hiervoor ligt in het feit dat teamleden vaak vaste patronen van samenwerking ontwikkelen, die hun nut verliezen wanneer de omgeving nieuwe eisen stelt. Als deze patronen niet worden doorbroken, dalen de prestaties van het team. Gelukkig kunnen teams leren om flexibeler te reageren op hun omgeving en hun collectieve effectiviteit vergroten.
Focus op collectieve effectiviteit
In de managementwereld is er altijd veel aandacht geweest voor de verbetering van persoonlijke effectiviteit, maar collectieve effectiviteit werd vaak over het hoofd gezien. Dit boek belicht juist het belang van collectieve effectiviteit en laat zien hoe teamleden hun gezamenlijke prestaties kunnen verbeteren. Het biedt praktische inzichten en strategieën om teams te helpen bij het doorbreken van vaste patronen en het ontwikkelen van flexibele en effectieve samenwerkingsmethoden.
Over de auteur
Peter Zomer (1963) is een ervaren managementconsultant en teamcoach die actief is in verschillende organisaties. Hij heeft op zijn expertisegebied, de Team Konfrontatie Methode (TKM),gepromoveerd als instrument ter versterking van teams. Met zijn uitgebreide kennis en ervaring deelt hij in dit boek zijn inzichten en praktische tips om teams te helpen hun collectieve effectiviteit te vergroten.
Dit boek is een waardevolle bron voor teamleiders, managers en individuele teamleden die willen begrijpen waarom sommige teams excelleren terwijl anderen achterblijven. Het biedt een gestructureerde aanpak om het teambewustzijn te vergroten, de samenwerking te verbeteren en de prestaties naar een hoger niveau te tillen. Met de praktische tools en technieken in dit boek kunnen teams zich aanpassen aan veranderende omstandigheden en samen succesvolle resultaten behalen. Investeer vandaag nog in de collectieve effectiviteit van jouw team en ervaar de positieve impact op lange termijn.
Korte specificaties
Afmetingen
| Afmetingen | Afmeting: 21 x 13,5 x 1,1 cm |
| Gewicht | 240 g |
Functies
| Kaarten inbegrepen |
Overig
| Aantal pagina's | 172 pagina's |
| Auteur(s) | |
| Bindwijze | Paperback |
| Druk | 1 |
| Extra groot lettertype | |
| Illustraties | Met illustraties |
| Studieboek | |
| Taal | Nederlands |
| Uitgever | |
| Verschijningsdatum | juli 2009 |
Algemeen
| EAN | 9789024418336 |
|---|
Prijshistorie Patronen doorbreken in teams
Reviews Patronen doorbreken in teams
Wil je weten hoe de Patronen doorbreken in teams andere gebruikers bevalt? Lees dan hieronder hun reviews. Ook hebben wij voor jou de reviewscores verzameld van diverse andere winkels om je zo een duidelijk en overzichtelijk beeld te geven.