Regievoeren zonder macht: effectief sturen vanuit gelijkwaardigheid

Regievoeren is een term die steeds vaker wordt gebruikt in de context van de sturende rol van overheden bij het realiseren van beleid in samenwerking met de maatschappij. Maar is het mogelijk om te regisseren zonder macht? Dit boek heeft als doel om deze vraag te beantwoorden en laat zien dat effectieve sturing mogelijk is vanuit gelijkwaardigheid.

Creëren van energie voor positieve samenwerking

Een belangrijk aspect van regievoeren zonder macht is het creëren van energie, zodat mensen met een positieve mindset samenwerking zoeken voor gewenste verandering. Het boek beschrijft verschillende situaties waarin dit sturingsconcept effectief is gebleken. De auteur onderbouwt de sturingsfilosofie met beproefde theorieën, maar maakt het vooral praktisch met handreikingen en ervaringen uit de praktijk.

Toegepast in complexe omgevingen

Dit boek is speciaal geschreven voor professionals die verantwoordelijk zijn voor samenwerking en veranderingen in complexe omgevingen. Of het nu gaat om beleidsmedewerkers, project- en programmamanagers, ketenregisseurs, lijnmanagers of bestuurders, allen zullen in dit boek waardevolle inzichten vinden. Het bewust kiezen om niet vanuit een machtspositie te sturen staat centraal, waarbij er aandacht is voor balans tussen voortgang en draagvlak.

Praktische ideeën voor regievoering vanuit gelijkwaardigheid

Auteur Hans Licht brengt met zijn 30 jaar ervaring in het publieke domein expertises in projectmatig creëren, programmatisch creëren, leiderschap, teamontwikkeling en organisatieontwikkeling samen in dit boek. Voor iedereen die verantwoordelijkheid wil nemen voor sturing vanuit gelijkwaardigheid, biedt dit boek herkenning en praktische ideeën voor de aanpak.