VAN BINNENUIT: Oplossen van conflicten en herstellen van verhoudingen op de werkvloer

Conflicten op de werkvloer kunnen een negatieve invloed hebben op de productiviteit en de sfeer binnen een organisatie. Plotselinge veranderingen, zoals een reorganisatie, strategiewijziging, innovatie of de komst van nieuwe collega's, kunnen weerstand en verstoorde werkverhoudingen veroorzaken, wat kan leiden tot ziekteverzuim en dalende omzetcijfers. Gelukkig biedt VAN BINNENUIT een effectieve methode om deze conflicten op te lossen en de verhoudingen te herstellen.

De kracht van drie principes

Met behulp van drie principes wordt in dit boek samengewerking tegen het licht gehouden en wordt snel en eenvoudig duidelijk wat er over het hoofd is gezien, waardoor de situatie is vastgelopen of verergerd. Deze methode helpt om de structuur van het probleem inzichtelijk te krijgen en biedt aanknopingspunten naar een oplossing, wat uiteindelijk resulteert in versnelde en duurzame groei van de organisatie.

Praktische aanpak en inzichten

VAN BINNENUIT is opgebouwd als een praktisch stappenplan. De theorie wordt ondersteund door zeven praktijkvoorbeelden, die als een rode draad door het boek lopen. Bovendien zijn er handige inlegvellen beschikbaar waarmee je jouw eigen werkomgeving en de conflicten daarin helder en overzichtelijk in kaart kunt brengen.

An Baert: De professional met ervaring

An Baert is een ervaren organisatiecoach met vijftien jaar ervaring. Ze heeft mensen geholpen om te gaan met conflicten op de werkvloer die ontstaan zijn door verschillende situaties, zoals reorganisaties, fusies, strategiewijzigingen en innovaties. Haar methode, zoals beschreven in VAN BINNENUIT, heeft bewezen het werkplezier, de kwaliteit en de efficiëntie te verhogen, en daarmee ook de opbrengst van de inspanningen van alle betrokkenen.

Een methode gebaseerd op ervaring en pionieren

An Baert is opgegroeid in een no-nonsense ondernemersnest en gaat niet over één nacht ijs. VAN BINNENUIT is het resultaat van haar doorleefde ervaring en bewezen praktijk. Ze is altijd op zoek naar nieuwe aanpakken en pioniert graag door onbetreden paden te bewandelen. De methode is gevormd door het samensmelten van verschillende werkzame delen tot een krachtig geheel.

Met VAN BINNENUIT krijg je de tools en inzichten die nodig zijn om conflicten op de werkvloer op te lossen en verstoorde verhoudingen te herstellen, waardoor jouw organisatie kan groeien en floreren.