Ontdek het complete handboek voor succesvolle reorganisaties

Waarom dit boek? Simpelweg omdat het er nog niet eerder was! Dit boek is allesomvattend en biedt een uitgebreide gids over reorganisaties. Het ontrafelt waarom reorganisaties bijna altijd misgaan en geeft praktische tips en adviezen om dit te voorkomen. Met de integrale aanpak van reorganisaties in 7 stappen wordt het volledige proces van begin tot eind helder uitgelegd.

Verken elke fase van het reorganisatieproces

Dit boek neemt je bij de hand en leidt je door reorganisatieland. Het gaat niet alleen in op de wet- en regelgeving, maar geeft je ook een duidelijk beeld van de acties die je moet ondernemen. Het begeleidt je bij het kiezen van het juiste type reorganisatie, het toewijzen van rollen, het voorbereiden en uitvoeren van de reorganisatie, en vooral het regisseren ervan. Bovendien behandelt het boek essentiële onderwerpen, zoals het overleg met sociale partners, effectieve communicatie en gesprekstechnieken. Talloze praktijkvoorbeelden illustreren de verschillende situaties en dilemma's waar je als professional mee te maken kunt krijgen.

Gebruiksvriendelijk naslagwerk voor elke specialist

Dit boek is jouw gereedschapskist als het gaat om reorganisaties. Het bevat niet alleen een uitgebreide woordenlijst met alle belangrijke begrippen, maar elk hoofdstuk behandelt ook een specifiek onderwerp. Hierdoor kun je het boek gebruiken als naslagwerk en eruit halen wat je op dat moment nodig hebt. Of je nu een bestuurder, directeur, manager, HR-professional, OR-lid, vakbonds-lid, jurist, communicatiespecialist, interimmer of zzp'er bent, dit boek is onmisbaar in jouw vakgebied.

Ontdek de ervaringen van een expert op het gebied van reorganisaties

Rein J. Heddema is een zeer ervaren professional op het gebied van reorganisaties. Hij heeft tientallen reorganisaties meegemaakt, zowel in de rol van regisseur, adviseur en directeur, als ook als 'slachtoffer' waarbij hij zelfs zijn baan verloor. Deze ervaringsdeskundigheid weet hij op unieke wijze te delen in dit boek. Met zijn bijdrage wil hij reorganisaties beter laten verlopen en jou inzicht geven in jouw rol en die van anderen. Kortom, dit boek zorgt ervoor dat reorganisaties geen obstakels meer zijn, maar juist kansen bieden voor succes!