Ontdek wat écht werkt in coaching

Ben je benieuwd naar de effectiviteit van coaching en welke veranderingen het teweeg kan brengen, zowel voor coachees als voor organisaties en opdrachtgevers? Ontdek het in het boek "Wat werkt in coaching?" van Erik de Haan. Dit boek bespreekt de resultaten van honderden kwantitatieve studies naar de effectiviteit van werkgerelateerde en executive coaching en beantwoordt hiermee drie belangrijke vragen: werkt coaching überhaupt? Zo ja, voor wie werkt het dan het beste? En wat levert coaching op voor coachees, hun leidinggevenden en hun organisaties?

Evidence-based inzichten op een toegankelijke wijze

Op een toegankelijke en begrijpelijke manier bespreekt Erik de Haan de statistisch significante inzichten die voortkomen uit de studies. Hij legt uit hoe deze inzichten kunnen worden toegepast in de coachingpraktijk. Zonder ingewikkelde formules en statistieken, maar met de essentiële informatie rondom effectgrootte en significantie. Elk hoofdstuk bevat direct toepasbare adviezen voor het voeren van effectieve coachinggesprekken. Wil je bijvoorbeeld resultaat boeken? Dan leer je in dit boek wat je moet benadrukken tijdens je coachinggesprekken.

Een onmisbaar handboek voor coaches

Met zijn achtergrond als fysicus en zijn uitgebreide ervaring als organisatieadviseur, therapeut en executive coach, is Erik de Haan de uitgelezen expert om dit boek te schrijven. Het boek is een onmisbaar handboek voor iedere coach, of je nu al jarenlang ervaring hebt of nog in opleiding bent. Daarnaast is het ook waardevol voor iedereen die op welke manier dan ook beroepsmatig te maken heeft met coaching.

Een kritische en creatieve benadering

"Wat werkt in coaching?" biedt niet alleen een uitvoerig overzicht van de literatuur, maar kijkt ook op een open, kritische, moedige en creatieve manier naar deze literatuur. Het daagt je uit om je manier van denken over coaching en effectiviteit ter discussie te stellen. Hoe meten we effectiviteit en hoe kunnen we verder bouwen aan bewijs voor de effectiviteit van coaching? Deze vragen worden beantwoord in dit boek, waardoor het een must-read is voor iedereen die betrokken is bij coaching.

Dr. Tim Theeboom, senior lecturer bij het Center voor Executive Coaching aan de Vrije Universiteit in Amsterdam, zegt: "Niet alleen biedt dit boek een uitvoerig overzicht van de literatuur tot nu toe, het bekijkt deze literatuur ook op een open, kritische, moedige en creatieve manier. Het stelt je manier van denken ter discussie over (executive) coaching, over wat effectiviteit betekent, over hoe we het kunnen en moeten meten, en over hoe we verder moeten bouwen aan bewijs voor de effectiviteit van (executive) coaching."

Volgens Silvia Dello Russo, associate professor aan de Toulouse Business School, is het uniek dat elk hoofdstuk van het boek begint met controverses, waarin de problemen worden aangestipt voordat er gekeken wordt naar de successen van coaching. Dit maakt het boek een waardevolle bron, aangezien coaching vaak blindelings enthousiasme oproept zonder kritische reflectie.