Ontdek de kracht van Waarderend Onderzoek

Ben jij op zoek naar manieren om positieve verandering en samenwerking te bevorderen? Dan is dit boek precies wat je nodig hebt. Het is vlot geschreven en biedt praktische tools, handvatten en hulpvragen om je te helpen werken vanuit kracht bij verandering, leidinggeven en beleidsvorming binnen jouw organisatie.

In dit boek maak je op een snelle en genuanceerde manier kennis met zowel de praktijk als de filosofie van Waarderend Onderzoek, ook wel bekend als Appreciative Inquiry, Waarderend Vernieuwen en Waarderend Veranderen. De positieve benadering wordt uitgelegd aan de hand van de Succesgrafiek en het bekende 5-D model.

Transformeer problemen in wensen

Met behulp van dit boek leer je hoe je een probleemgerichte focus kunt omdraaien naar een focus op wensen en mogelijkheden. Je leert ook hoe je een waarderende houding kunt aannemen en de vijf principes van Appreciative Inquiry kunt toepassen bij organisatieverandering.

Naast theoretische kennis bevat het boek tal van praktijkvoorbeelden en handige lijstjes met hulpvragen, zodat je direct zelf aan de slag kunt in jouw team of project. Met deze tools zul je in staat zijn om een positieve invloed uit te oefenen op verandering en samenwerking binnen jouw organisatie.