Digitale denkers aan het werk

Digitale denkers aan het werk is een boek speciaal ontworpen voor jonge professionals van generatie Y, geboren tussen 1980 en 2000. Deze 'millennials' hebben een unieke manier van werken, zijn vrij van kantoorpolitiek en zijn opgegroeid in een wereld waarin internet vanzelfsprekend is.

In dit boek laat Joris Merks-Benjaminsen zien hoe millennials hun kennis en mindset kunnen inzetten in hun huidige organisaties, maar ook voor het bereiken van persoonlijke doelen en idealen. Het boek biedt praktische handvatten om een waardevolle bijdrage te leveren en zowel financiële als intrinsieke voldoening te ervaren.

Creëer je eigen rol

Een belangrijk onderdeel van Digitale denkers aan het werk is de begeleiding bij het vormgeven van je eigen rol binnen een bedrijf. Merks-Benjaminsen legt uit hoe millennials hun unieke vaardigheden kunnen inzetten om hun persoonlijke groei te stimuleren en constructief samen te werken met collega's en stakeholders. Dit stelt hen in staat om optimaal te presteren en het beste uit zichzelf te halen.

De waarde van millennials

Dit boek is niet alleen geschikt voor jonge professionals, maar ook voor managers, leidinggevenden en CEO's die millennials in dienst hebben en willen behouden. Digitale denkers aan het werk toont aan dat millennials over unieke vaardigheden beschikken waar organisaties nog te weinig gebruik van maken. Door de inzichten en handvatten in dit boek toe te passen, kunnen managers en leidinggevenden millennials beter begrijpen, ondersteunen en profiteren van hun bijdrage.

Digitale denkers aan het werk is een inspirerende gids die laat zien hoe millennials kunnen excelleren op de werkvloer, zelfs in een omgeving die nog steeds gedomineerd wordt door oudere generaties. Benut het potentieel van millennials en zorg voor een positieve impact binnen je organisatie.