Een vernieuwde kijk op publiek leiderschap

Als samenleving worden we geconfronteerd met de beperkingen van de huidige bestuursstructuren en -instrumenten. Professionals, managers en bestuurders in het publieke domein ervaren dagelijks grote maatschappelijke uitdagingen en hoge verwachtingen, maar worden ook geconfronteerd met een complexe dynamiek die niet wordt weerspiegeld in de bestaande managementmodellen.

In 2013 richtte Het Zijlstra Center voor Publieke Leiders een ruimte voor gezamenlijke reflectie op. Gedreven door nieuwsgierigheid en de behoefte aan inspiratie zijn wij, professionals, managers en bestuurders in het publieke domein, begonnen aan een Leadership Quest. We dagen elkaar uit om onze eigen praktijk te onderzoeken met aandacht voor de diversiteit aan ontwikkelingen en betekenissen.

Nieuwe perspectieven op publiek leiderschap

Dit boek vormt een eerste mijlpaal in onze verkenning van nieuwe perspectieven op publiek leiderschap. We hebben ons laten leiden door vragen als: hoe kunnen we in een sterk geëconomiseerde samenleving aandacht blijven besteden aan menselijke waarden? Hoe krijgt leiderschap vorm in ziekenhuizen, woningcorporaties, de Landmacht en gemeenten? Welke rol speelt politiek, ondernemend en moreel leiderschap? Wat inspireert en leidt een publiek leider?

Met dit boek hopen we de lezer te stimuleren om hun eigen Quest te ondernemen. Een Quest die bijdraagt aan een menselijke samenleving. Hierin ligt onze meerwaarde als publieke leiders: zorgen voor een goede samenleving, zorgen voor een kwalitatief goed samenleven.