Een vernieuwend perspectief op de toekomst van de sociale zekerheid

De verzorgingsstaat staat voor nieuwe uitdagingen na decennia van voortdurende hervormingen. Traditionele oplossingen schieten tekort en leiden tot verplaatsing of accumulatie van problemen. De 'grote stelseldiscussie' lijkt steeds verder vooruitgeschoven te worden. Maar controle en beheersing zijn niet de enige antwoorden op de complexe uitdagingen van risicomanagement in deze tijd. In dit baanbrekende boek, genaamd "Toekomst van de sociale zekerheid," wordt de focus gelegd op de vraag naar de verhouding tussen collectieve en individuele verantwoordelijkheid.

Een vergelijkende studie met een brede scope

Dit boek biedt een unieke benadering van de toekomst van de sociale zekerheid. Het omvat een grondige evaluatie van het huidige stelsel en behandelt drie terreinen die meestal afzonderlijk worden besproken: ziekte en arbeidsongeschiktheid, werkloosheid en pensioen. Door middel van een vergelijkende studie wordt inzicht verkregen in de verschillende aspecten van deze terreinen en hoe ze met elkaar verweven zijn. Hierbij vormen de "drie P's" - provisie van uitkeringen en diensten, preventie van risico's en participatie van burgers - het centrale referentiepunt.

Bijdragen aan een gefundeerd debat

De analyses en toekomstalternatieven gepresenteerd in dit boek dragen bij aan een beter gefundeerd debat over de toekomst van de sociale zekerheid. Het boek is niet alleen interessant voor wetenschappers, politici, bestuurders en beleidsmakers, maar ook voor de professionals in de uitvoeringspraktijk van de sociale zekerheid. Het biedt een breed scala aan inzichten en aanbevelingen, die de basis kunnen vormen voor concrete acties en beleidsmaatregelen.

Over de auteurs

Prof. dr. Nicolette van Gestel is een hoogleraar Nieuwe sturingsvormen in sociale zekerheid en arbeidsvoorziening en tevens directeur van het Centrum voor bestuur van de maatschappelijke onderneming (CBMO) aan de Tilburg University. Emmie Vossen, MSc is promovenda aan de Radboud Universiteit Nijmegen, Faculteit der Managementwetenschappen. Dr. Shirley Oomens is een senior onderzoeker bij CBMO, Tilburg University. Dr. David Hollanders is een postdoc onderzoeker aan de Universiteit van Amsterdam (AIAS).