Plezier & Prestatie: Verbinden van Werkplezier en Resultaten

Plezier in het werk is cruciaal voor het behalen van betere bedrijfsresultaten. Dit wordt bewezen door meerdere succesvolle bedrijven. Aan de andere kant leidt een gebrek aan werkplezier tot verwaarloosde organisaties met slechte prestaties. Het is hoog tijd voor een aanpak die plezier en prestatie structureel met elkaar verbindt. Dit is waar Plezier & Prestatie om draait.

Pleziermanagement: Het Sturen van Werkplezier

Plezier & Prestatie laat zien hoe plezier in het werk en het behalen van resultaten elkaar kunnen versterken, zowel in goede als in slechte tijden. Het concept dat in dit boek centraal staat, wordt 'pleziermanagement' genoemd. Pleziermanagement houdt in dat werkplezier wordt gemanaged met het oog op tevreden klanten en betere bedrijfsresultaten. Het boek is speciaal geschreven om (midden)managers te overtuigen, inzicht te geven en te inspireren om succesvolle en mensgerichte organisaties te creëren.

Brug slaan tussen Potentie en Performance

Een belangrijk aspect van Plezier & Prestatie is het dichten van het gat tussen potentie en performance. Het boek biedt waardevolle tools en inzichten om dit te bereiken. Het wil managers bij dienstverlenende organisaties, maar eigenlijk alle managers, helpen om succesvolle prestaties en werkgeluk hand in hand te laten gaan.

Herziene Uitgave: Geactualiseerd en Verrijkt

Deze herziene uitgave van Plezier & Prestatie is volledig geactualiseerd en bevat waardevolle toevoegingen. Het bevat onder andere het succesverhaal van Jumbo Supermarkten en andere nieuwe cases die inspireren en illustreren hoe plezier in het werk resultaten positief beïnvloedt. Daarnaast worden nieuwe instrumenten aangeboden, zoals de 'Plezier & Prestatie-praatposter', die praktische handvatten biedt voor het implementeren van pleziermanagement. Het boek bevat ook de meest recente cijfers over plezier in het werk in Nederland, evenals nieuw onderzoek naar het gedrag van managers die zowel op plezier als prestatie hoog scoren.

Jeroen Geelhoed, Hans van der Loo en Salem Samhoud hebben in Plezier & Prestatie hun passie voor het creëren van succesvolle, mensgerichte organisaties gedeeld. Jeroen Geelhoed en Salem Samhoud zijn verbonden aan organisatieadviesbureau &Samhoud, en Hans van der Loo is een ervaren adviseur en publicist. Samen schreven zij ook het boek 'Kus de visie wakker'. Plezier & Prestatie is inmiddels niet alleen in Nederland, maar ook in Duitsland en Spanje uitgebracht en heeft zijn waarde bewezen. Voor meer informatie over pleziermanagement, bezoek onze website: www.plezierenprestatie.nl.