Compleet de trilogie

Met het boek dat u nu in handen heeft, is een trilogie compleet geworden. Na de eerdere publicaties van Pionieren naar Nieuw Organiseren (2014) en De binnenkant van Nieuw Organiseren (2018),biedt deze nieuwe bundel een volledig beeld van de praktijkontwikkeling van Nieuw Organiseren gedurende een periode van zes jaar (2014 tot 2020).

Lessen en inzichten

In deze publicatie vindt u een verzameling van lessen en inzichten, die gedeeld en ontwikkeld zijn binnen de Community of Practice Nieuw Organiseren. De bijdragen komen van mensen die bewust hebben gekozen om de menselijke maat centraal te stellen in hun uitdagende dagelijkse werkzaamheden. Ze delen openhartig hun ervaringen en wat het voor hen betekent om te werken volgens het principe van Nieuw (Rijnlands) Organiseren. Bovendien laten ze zien hoe ze de verschillende obstakels en uitdagingen hebben overwonnen.

Verrijkt met bijdragen

Dit boek gaat verder dan alleen persoonlijke praktijk- en veranderverhalen. Naast de inleiding en duiding van Jan Smit, bevat het ook bijdragen van bestuurders Fieke van Deutekom (Kalorama) en Ruth Maas (Zorgcentra De Betuwe),Tweede Kamerlid René Peters, Irene Vella, Lenette Schuijt en Jaap Peters. Deze diverse perspectieven verrijken het boek en bieden u nog meer waardevolle inzichten.

Interessant voor transformatie

Dit boek, getiteld "Doorleven van Nieuw Organiseren", is interessant voor iedereen die bezig is - kort of al langer - met een transformatie van Oud naar Nieuw Organiseren. Of u nu bezig bent met de omslag van hiërarchische naar horizontale sturing, of de kanteling van controle naar vertrouwen, dit boek biedt u waardevolle inspiratie en praktische handvatten. De initiatiefnemers van de Community of Practice Nieuw Organiseren, Georgette Kempink en Jan Smit, samen met schrijver Guido van de Wiel, hebben gezorgd voor een zorgvuldige samenstelling en eindredactie van deze bundel.