Ontdek een boek over inspirerend leiderschap en community ontwikkeling in Zuid-Amerika

Maak kennis met Jasper Wegman, een man die in 2004 zijn baan en leaseauto bij de Rabobank opzegt om zijn ware passie te volgen: verre reizen maken én sociale ontwikkelingsprojecten opzetten. Vol overtuiging richt hij drie jaar later de stichting Che Amigo op, waar hij samen met een betrokken bestuur, vrijwilligers, donateurs en lokale partners verschillende sociale projecten initieert in Argentinië, Bolivia, Peru en Colombia.

Een reis naar sociale verandering

In zijn boek neemt Jasper ons mee op een inspirerende reis langs kleinschalige ontwikkelingsprojecten in prachtige gebieden van Zuid-Amerika. Hij deelt zijn persoonlijke ervaringen en ontmoetingen met mensen in kwetsbare gebieden, en laat zien welke stappen zij nemen in hun persoonlijke ontwikkeling. Van armoede en vreugde, leermeesters en lastige momenten tot zelfreflectie en persoonlijke groei, dit boek biedt een unieke inkijk in het proces van community ontwikkeling.

Leiderschap vanuit de community

Centraal in het verhaal staat het concept van leiderschap. Jasper beschrijft hoe hij met Che Amigo het programma 'Leiderschap in mijn Community' heeft ontwikkeld, waarbij jongeren leren om zelf projecten op te zetten in hun wijk. Dit programma heeft geleid tot het in beweging brengen van hele communities en biedt waardevolle inzichten in hoe kwetsbare gemeenschappen gemotiveerd kunnen worden.

Een bron van inspiratie

Ga mee op reis met Jasper en ontdek hoe hij zijn idealen heeft gevolgd en zijn dromen heeft waargemaakt. Het boek wordt verrijkt met prachtige levendige foto's van de mensen en communities in Zuid-Amerika, die het verhaal tot leven brengen. Jasper Wegman, naast de oprichter van Che Amigo ook een ervaren organisatie- en leiderschapscoach, deelt zijn kennis en geeft inspirerende workshops over het ontdekken van je WHY en wat teams kunnen leren van communities.

Dit boek biedt een interessante beschrijving van community ontwikkeling in Zuid-Amerika, waarbij het vernieuwende aspect van leiderschap van binnenuit de community naar voren komt. Het inspireert niet alleen individuen, maar ook organisaties en teams om te leren van de successen en uitdagingen van community ontwikkeling in Zuid-Amerika.