Afhankelijkheid van kenniswerkers in moderne organisaties

Nederland wordt steeds meer bevolkt door kenniswerkers. Het voortdurend stijgende opleidingsniveau zorgt ervoor dat professionele medewerkers de vloeren van onze organisaties betreden. Verschillende sectoren, zoals R&D labs, hightech-, ICT- en mediabedrijven, zakelijke dienstverleners, gezondheidszorg- en onderwijsinstellingen, beleidsontwikkelingsinstanties, en nog veel meer, kunnen worden beschouwd als kennisintensieve organisaties. Managers in deze organisaties stellen zich de vraag hoe ze leiding moeten geven aan deze professionals. In 'Leidinggeven aan professionals? Niet doen!' biedt Mathieu Weggeman een verfrissend perspectief.

Faciliteer in plaats van controleren

Weggeman betoogt dat professionals al gemotiveerd zijn en enthousiast om te doen waar ze voor gestudeerd hebben. Hij waarschuwt tegen het verstikken van hun enthousiasme door de focus te leggen op het plannen en controleren van hun werkprocessen. In plaats daarvan pleit hij voor het faciliteren van kenniswerkers. Dit betekent dat ze niet overmatig belast moeten worden met administratieve rompslomp, formulieren, rapporten, regels en procedures. Door deze vrijheid te bieden, zal de productiviteit en kwaliteit vanzelf toenemen. Echte professionals streven immers naar uitmuntendheid.

Een collectieve ambitie als sturingsmechanisme

Hoewel er in de recente tijd steeds meer discussie is over het verminderen en afschaffen van regels en procedures, blijft de vraag bestaan hoe de coördinatie binnen organisaties dan wel moet worden geregeld. In 'Leidinggeven aan professionals? Niet doen!' stelt Weggeman voor om te sturen op een collectieve ambitie. Door professionals te inspireren en een gezamenlijk doel na te streven, kan de coördinatie efficiënter plaatsvinden.

Een integrale benadering van dienend leiderschap

De focus van het boek ligt op dienend leiderschap en de unieke eigenschappen van professionals. Daarnaast wordt er uitgebreid ingegaan op de waarde van kennis als de belangrijkste productiefactor en de uitdagingen bij het innoveren. Het boek spoort professionals aan om voortdurend te blijven leren, vakmanschap en meesterschap te ontwikkelen. Mathieu Weggeman, een vooraanstaande expert op het gebied van leiderschap van professionals, heeft met dit boek een nieuwe mijlpaal bereikt in zijn carrière.

Een inspirerende gids voor leidinggeven aan professionals

Mathieu Weggeman is hoogleraar Organisatiekunde aan de Technische Universiteit Eindhoven, Chef Innovatie van de Baak Managementcentrum VNO-NCW en bestuursadviseur. Hij heeft een indrukwekkende hoeveelheid boeken en artikelen geschreven over leidinggeven aan professionals, het optimaliseren van creativiteit, innovatie en kennismanagement. 'Leidinggeven aan professionals? Niet doen!' is het kroonjuweel van zijn werk en biedt een inspirerende en praktische gids voor iedereen die verantwoordelijk is voor het leiden van professionals in een kennisintensieve omgeving.