Verhelderend en praktisch boek om beter om te gaan met veranderingen op de werkvloer

Dit boek, geschreven door Riet Fiddelaers-Jaspers en Jakob van Wielink, biedt een toegankelijke en praktische benadering voor het omgaan met veranderingen op de werkvloer. Het richt zich specifiek op de impact van persoonlijk verlies, zoals fusie, ontslag, overlijden, ongewenste kinderloosheid, echtscheiding en ziekte, op het functioneren van werknemers. Het is een waardevolle handleiding voor het begeleiden en coachen van werknemers in dergelijke situaties.

Met behulp van concrete voorbeelden en relevante theoretische inzichten biedt dit boek inzicht in de effecten van verlies op de werkvloer. Het laat zien hoe veranderingen in iemands persoonlijke leven kunnen leiden tot belemmeringen in het functioneren op het werk. Door de combinatie van praktijkervaringen en theoretische kennis krijgen lezers waardevolle suggesties en tips om werknemers te ondersteunen en begeleiden bij het verwerken van verlies en het behouden van hun productiviteit en welzijn op het werk.

De auteurs nemen de lezers mee op een inspirerende reis waarin diverse methoden en strategieën worden besproken om werknemers te coachen en begeleiden. Dankzij dit boek kunnen leidinggevenden, HR-professionals en coaches op een empathische en effectieve wijze investeren in het herstel en het welzijn van hun werknemers.