Leren Coachen - Het complete handboek voor coaches

Haal het beste uit jezelf en anderen met "Leren Coachen", een krachtig en geactualiseerd handboek voor coaches. Deze zevende editie biedt verfrissende inzichten, praktische oefeningen en een betere aansluiting op de praktijk.

Begeleid leren en stimuleer groei

Een goede coach is niet alleen een leraar, maar ook een expert in het stimuleren van leren. Van het creëren van een leerproces tot het begeleiden van individuen en teams, deskundigheid en zorgvuldigheid zijn essentieel. Deze gids introduceert een model dat bestaat uit vijf fasen van het coachingsproces: contract, onderzoek, doelen en acties formuleren, uitvoeren en evalueren, en afsluiten. Dit model biedt structuur en stelt coaches in staat om methodisch te werk te gaan, snel de juiste aanpak te vinden en resultaten te behalen.

Bouw sterke coach-coachee relaties

De relatie tussen coach en coachee is een cruciale factor voor succesvolle coachingstrajecten. In "Leren Coachen" leer je hoe je effectief kunt omgaan met feedback, confrontatie en weerstand. Daarnaast ontdek je hoe je als coach je handelen kunt verantwoorden en het vertrouwen van je coachee kunt opbouwen. Deze vaardigheden zijn onmisbaar voor coaches die zich willen richten op het begeleiden van collega's in mensgerichte beroepen.

Geschikt voor diverse doelgroepen

"Leren Coachen" is een waardevolle bron voor leidinggevenden, personeelsmanagers, opleiders en externe coaches die hun coachingsvaardigheden willen ontwikkelen. Het boek is ook geschikt voor gebruik in studies en opleidingen. De auteurs, Marinka van Beek en Ineke Tijmes, zijn experts op dit gebied. Marinka is medegrondlegger van de Opleiding tot Coach en de leergang Teamcoach van Hogeschool Windesheim in Zwolle. Ineke heeft een uitgebreide achtergrond in management, training, onderwijs en coaching.