Begrijpen en versterken van effectief leiderschap

Als leidinggevende is het belangrijk om je bewust te zijn van je blinde vlekken en valkuilen. Je wilt immers niet onbedoeld in lastige situaties terechtkomen door het effect van jouw gedrag op anderen. Psychologie voor managers is een boek dat je helpt om deze blinde vlekken te herkennen en laat zien welke opties je hebt in het leidinggeven. Het doel is om jouw effectiviteit als leidinggevende te versterken door het begrijpen en omgaan met verschillende karakters en uiteenlopend gedrag van jouw medewerkers.

Vergroot je invloed en overtuigingskracht

Manon Bongers stelt essentiële vragen voor iedereen die zijn invloed en overtuigingskracht als leidinggevende wil vergroten en effectief wil toepassen. Wie ben je als leider? Hoe maak je jezelf zichtbaar in het leidinggeven aan je medewerkers? Hoe zet je jouw persoonlijkheid in als leider? Deze vragen worden beantwoord in Psychologie voor managers, waarbij ook inzicht wordt gegeven in het karakter en gedrag van jouw medewerkers. Daarnaast biedt het boek tips en inzichten voor effectief personeelsmanagement, gebaseerd op psychologische theorieën zoals transactionele analyse (TA) en neurolinguïstisch programmeren (NLP).

Ontwikkeling van jezelf en je medewerkers

Een belangrijk aspect van effectief leiderschap is de persoonlijke ontwikkeling van zowel jij als je medewerkers. Psychologie voor managers benadrukt het belang van in- en outputdoelen, zowel voor de individuele groei van je medewerkers als voor het functioneren van de gehele organisatie. Het boek biedt een overzicht van de verschillende karakters van medewerkers op basis van hun voorkeur van reageren. Deze karakters kunnen interacteren met vijf verschillende managementstijlen, op het niveau van kind, volwassene en ouder. De conclusie is dat het essentieel is om bewuster om te gaan met je omgeving om effectief leiderschap te kunnen realiseren.

Voor wie?

Psychologie voor managers is een waardevol boek voor iedereen die direct leidinggeeft aan medewerkers, maar ook voor anderen met een leidinggevende of aansturende functie. Of je nu een directeur, manager, projectleider, teamleider of afdelingshoofd bent, dit boek biedt inzichten en tips die jouw leiderschapskwaliteiten kunnen versterken. De titel is verkrijgbaar als e-book.