Verdien je sporen als coachende leidinggevende met het boek "Socratisch Coachen voor Resultaat"

Als leidinggevende sta je voor een uitdagende taak: coachen en sturen tegelijkertijd. Maar wat als de eisen van de organisatie haaks staan op jouw aanpak? En hoe kun je als HR-professional effectief adviseren als het beleid en de handelwijze van de leidinggevende niet op één lijn liggen? In het boek "Socratisch Coachen voor Resultaat" ontdek je hoe je als leider en HR-manager het socratisch coachen kunt toepassen om deze spagaat te overbruggen.

Sturen en coachen in harmonie: het socratisch perspectief

Dit boek richt zich specifiek op de praktische toepassing van socratisch coachen door leidinggevenden en HR-managers. Het beantwoordt cruciale vragen zoals: hoe kun je effectief sturen én coachen tegelijk? Hoe kun je als HR-manager jouw advies daadwerkelijk gehoor laten vinden? Het socratisch coachen wordt belicht in relatie tot competentieontwikkeling, gedragsverandering, delegeren en omgaan met weerstand. Daarbij staat de dagelijkse realiteit van (HR-)managers centraal, niet slechts de theoretische organisatiekundige blauwdruk.

Maximale impact op alle niveaus

Dit boek is onmisbaar voor leidinggevenden op elk niveau, HR-managers en iedereen die anderen aanstuurt. Het biedt praktische handvatten om je persoonlijke stijl te behouden en anderen te stimuleren tot zelfwerkzaamheid. Of je nu in een formele leiderschapsrol zit of een adviserende functie hebt, dit boek zal je in staat stellen om effectief te coachen, te sturen en anderen te inspireren. Met "Socratisch Coachen voor Resultaat" verdien je je sporen als coachende leidinggevende en zet je de eerste stap naar duurzaam succes in je organisatie.