Grenzeloos omgaan met cultuur en management

Dit boek, dat in 1993 als pionier op de markt verscheen, heeft sindsdien duizenden managers geholpen om intercultureel te managen - een essentiële vaardigheid in de huidige geglobaliseerde economie. Het is een tijdloze bestseller die duidelijkheid schept in culturele verschillen, zowel tussen organisaties als binnen een bedrijf.

De sleutel tot succesvol zakendoen en leidinggeven

De auteurs van dit boek bieden waardevolle inzichten in de zeven fundamentele aandachtspunten die invloed hebben op onze manier van zakendoen en leidinggeven. Deze aandachtspunten omvatten onder andere status, tijd, individualisme en formalisme. Hoe we persoonlijk met deze punten omgaan, bepaalt onze interacties met anderen.

Een brug slaan tussen culturen

Het ultieme doel dat in dit boek wordt nagestreefd, is het creëren van een "transnationale organisatie", waarin de positieve aspecten van elke cultuur worden geïntegreerd. Door in te spelen op deze pluspunten en ze samen te brengen, opent zich een wereld van ongekende mogelijkheden in de internationale markt.

Onderbouwd door jarenlang onderzoek en praktijkervaring

This boek is gebaseerd op uitgebreid onderzoek en is doorspekt met talloze praktijkvoorbeelden en anekdotes. Hierdoor komt het onderwerp tot leven en worden de inzichten direct toepasbaar in diverse managementomgevingen.

Een combinatie van levendige praktijkervaring en wetenschappelijke kennis

Over de grenzen van cultuur en management is een uitstekende combinatie van levendig geschreven praktijkervaring en academische kennis. Dit maakt het boek niet alleen informatief, maar ook boeiend en toegankelijk voor elke manager die zich bezighoudt met internationale samenwerking.