Organisaties in Transitie: Flexibel inspelen op veranderingen

De wereld om ons heen verandert in hoog tempo en veel organisaties krijgen te maken met ingrijpende veranderingen in hun bedrijfsvoering. Om succesvol te kunnen blijven opereren, hebben organisaties professionals nodig die zowel strategisch als operationeel kunnen inspelen op steeds veranderende omstandigheden. In het boek Organisaties in Transitie staat centraal hoe (aanstaande) professionals flexibel kunnen omgaan met veranderingen, risico's kunnen inschatten en actie kunnen ondernemen in een veranderende omgeving.

Praktisch en concreet verandermanagement

Organisaties in Transitie is een praktisch boek dat zich richt op verandermanagement. Het behandelt niet alleen de oorzaken en gevolgen van ingrijpende veranderingen, maar laat ook zien hoe organisaties én hun medewerkers op deze veranderingen kunnen anticiperen en kansen kunnen omzetten in concrete acties. Dit boek is een waardevolle voorbereiding op de toekomstige rol van studenten als flexibele professionals in een veranderende organisatie.

Omgaan met complexiteit en onzekerheid

In de huidige samenleving is het omgaan met complexiteit en onzekerheid essentieel. Organisaties in Transitie biedt een praktijkgerichte methode om veranderingen daadwerkelijk tot stand te brengen. Dit stelt studenten en professionals (in opleiding) in staat om effectief om te gaan met de uitdagende omstandigheden van vandaag en succesvolle veranderingen te realiseren.

Doelgroep en extra ondersteuning

Dit boek is gericht op studenten aan diverse hogere economische opleidingen die een vak aanbieden op het gebied van verandermanagement. Daarnaast is het ook geschikt voor professionals (in opleiding) die te maken hebben met verandermanagement, kennismanagement, verbetermanagement en innovatie. Docenten die dit boek voorschrijven krijgen toegang tot een docentenhandleiding, toetsvragen en cases met opdrachten om het lesmateriaal optimaal te benutten.

Organisaties in Transitie is geschreven door Eric Leltz, een ervaren professional werkzaam bij de Faculteit Communicatie en Journalistiek van de Hogeschool Utrecht. Hij heeft uitgebreide expertise op het gebied van projectmanagement, verbetermanagement, kennismanagement en ondernemen.