Een nieuwe kijk op leiderschap en samenwerking

Veel organisaties streven ernaar om de bestaande hiërarchie en afhankelijkheid van medewerkers te doorbreken. Ze beseffen dat het werk zich niet langer van bovenaf kan laten sturen en dat eigen verantwoordelijkheid en initiatief van medewerkers noodzakelijk zijn om klanten op maat te bedienen. Echter, in de praktijk blijkt dit vaak lastig te realiseren. Leidinggevenden proberen nog steeds hun medewerkers te motiveren, te coachen en te ontwikkelen, maar dit leidt onbedoeld tot betutteling, afhankelijkheid en demotivatie.

Ontmantelen van disfunctionele interacties

Dit boek onthult de disfunctionele interactiepatronen tussen leidinggevenden en medewerkers. Het legt de onderliggende defensiemechanismen bloot, zoals de neiging van leidinggevenden om te vleien, te vechten of te vluchten. Aan de hand van praktische voorbeelden laat het zien hoe leidinggevenden en medewerkers op een gelijkwaardige, zakelijke en verbindende manier kunnen samenwerken. Bovendien biedt het inzichten over het ontmantelen van hiërarchie en bureaucratie binnen de hele organisatie.

Een brede visie op leiderschap

Deze herziene editie verbreedt de visie op leiderschap met een focus op de besturing van een organisatie en het leidinggeven aan teams. Het biedt een verfrissende en bevrijdende kijk op de praktijk van het leidinggeven en is waardevol voor zowel beginnende als ervaren leidinggevenden.

Een expert op het gebied van leiderschapsontwikkeling

Watze Hepkema, auteur van dit boek, heeft een achtergrond in psychologie en organisatiekunde. Als partner bij organisatieadviesbureau Bosman & Vos en met ruime internationale ervaring als trainer, adviseur en HR-manager, is hij een expert op het gebied van leiderschapsontwikkeling.

Recensie over de eerste editie

"Wat dit zorgvuldig opgebouwde betoog vooral interessant maakt, is dat het met oog voor de Nederlandse verhoudingen zonder veel bombarie de weg wijst naar gelijkwaardige relaties tussen autonome medewerkers en faciliterende managers." - Management Scope