Ontwikkel leiderschap in een veranderende wereld

De moderne wereld vraagt om leiderschap met eigenschappen als integriteit, betrouwbaarheid en visie. Daarnaast zijn talenten op het gebied van organiseren, inspireren en motiveren van groot belang. Echter, door de hoge druk van het dagelijks leven komt het ontwikkelen en toepassen van deze kwaliteiten in het gedrang. We worden geconfronteerd met voortdurende veranderingen die zich in een razendsnel tempo voltrekken, toenemende onzekerheid en steeds complexere keuzemogelijkheden.

Inzicht in je rol en invloed

Met onze nieuwe methode willen wij managers, leiders en medewerkers bewust maken van hun rol, bijdrage en invloed binnen hun organisatie. Wij bieden inzicht in de systemen en patronen die hieraan ten grondslag liggen, en reiken een methodiek aan die het behalen van resultaten baseert op zinvol bezig zijn. Deze visie wordt concreet vertaald naar de praktijk met behulp van een inspirerend format. Zo slaan we een brug tussen de theoretische concepten van leiderschap en de dagelijkse praktijk.

Leiderschap ontwikkelen in de praktijk

Zinvol ontwikkelen is het sleutelwoord. Met behulp van ons handboek leer je op een ontwikkelingsgerichte manier projectmatig werken. We introduceren een methodiek die gebaseerd is op een inspirerende visie. Door het toepassen van deze methodiek ontwikkel je leiderschap 'on the job'. Dit is een essentiële gids voor degenen die kansen willen benutten en een positieve, relevante bijdrage willen leveren aan hun werkomgeving.

Over de auteurs

Rudy Vandamme, zelfstandig onderzoeker, opleider en schrijver van bekende werken zoals 'Handboek coachend leiderschap' en 'De vork', heeft zijn expertise ingezet om deze methode te ontwikkelen. Hans van der Veen, coach (Nobco senior practitioner) en trainer op gebieden als leiderschap, coaching en communicatie, heeft in zijn vorige functie in de consultancy veel ervaring opgedaan in leidinggeven en het begeleiden van projecten en veranderingsprocessen.