Ontdek de resultaten en aanbevelingen van de Wet bestuur en toezicht evaluatie

Benieuwd naar hoe de Wet bestuur en toezicht, die in 2013 van kracht werd, heeft gefunctioneerd? In deze uitgave werpen wij een empirische blik op drie belangrijke pijlers: het monistische bestuursmodel, de limiet op toezichtfuncties en het streefcijfer van 30% vrouwen in raden van bestuur en commissarissen. Deze verhelderende evaluatie is van essentieel belang voor iedereen die betrokken is bij ondernemingsrecht.

Een kritische evaluatie van de huidige stand van zaken

Om een scherp beeld te krijgen van de resultaten tot nu toe, hebben het Instituut voor Ondernemingsrecht en het Institute for Governance and Organizational Responsibility aan de Rijksuniversiteit Groningen gezamenlijk de Wet bestuur en toezicht geëvalueerd. In dit rapport, "Evaluatie Wet bestuur en toezicht", zetten de onderzoekers hun bevindingen, conclusies en aanbevelingen helder op een rij. Daarnaast benadrukken ze belangrijke nieuwe vraagstukken die zich in de praktijk voordeden. Dit is het eerste evaluatieve onderzoek van deze omvang, gebaseerd op empirische gegevens.

In een snel veranderend ondernemingsrecht

Dit rapport komt op een cruciaal moment, waarin het ondernemingsrecht steeds sneller ontwikkelt. Nieuwe wetgeving, zoals de Wet bestuur en toezicht, en toenemende Europese samenwerking brengen nieuwe regelgeving met zich mee. Daarom is een kritische tussentijdse evaluatie van deze nieuwe wetgeving van groot belang. De conclusies en aanbevelingen in dit rapport zijn niet alleen relevant voor advocaten, bedrijfsjuristen, notarissen, rechters, en juridisch adviseurs, maar ook voor accountants en ondernemers.

Ontdek nu zelf de waardevolle inzichten in deze evaluatie van de Wet bestuur en toezicht en blijf op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in het ondernemingsrecht!