Effectief gedragsverandering stimuleren: Psychologische inzichten uit wetenschap en praktijk

Ben jij een manager of veranderaar die graag gedragsverandering wil stimuleren? In verandervraagstukken hebben we vaak de neiging om ons eigen gedrag centraal te stellen, maar echte gedragsverandering komt voort uit onderlinge dynamiek. Dit boek biedt een verfrissende kijk op de meest effectieve aanpak om gedragsverandering te stimuleren, gebaseerd op de belangrijkste conclusies uit de organisatiepsychologie, psychotherapie en klinische psychologie.

Nieuwe inzichten voor gedragsverandering

Gedragsverandering is de afgelopen vijftig jaar uitvoerig onderzocht in de psychologie, maar de inzichten hebben de werkvloer nog niet of nauwelijks bereikt. Dit boek doorbreekt die kloof en brengt deze waardevolle psychologische kennis naar managers en veranderaars die effectieve gedragsverandering willen stimuleren.

Verandergedrag als sleutel tot succes

De belangrijkste bouwstenen die gedragsverandering stimuleren staan centraal in dit boek. Leer hoe het vertonen van 'verandergedrag' de sleutel kan zijn tot succesvolle gedragsverandering binnen organisaties. Ontdek aan de hand van onderzoeksresultaten en praktijkvoorbeelden hoe je gedragen en gedeelde gedragsverandering kunt bewerkstelligen.

Een praktische gids voor managers en veranderaars

Dit boek is essentieel voor managers en veranderaars die daadwerkelijk impact willen maken op gedragsverandering. De auteur, Thijs Leenman MSc., is een ervaren organisatiepsycholoog en communicatiekundige die zich richt op leiderschap en verandering. Met zijn inspirerende vertaalslag van wetenschappelijke inzichten naar de praktijk biedt hij praktische handvatten en tools die direct toepasbaar zijn.

Wil jij als manager of veranderaar effectief gedragsverandering stimuleren? Haal dan nu deze onmisbare gids in huis en zet de kracht van psychologie in voor blijvende verandering.