Leerboek HRM: Het ultieme leerboek voor HRM-professionals

Het Leerboek HRM is al meer dan 30 jaar het onmisbare naslagwerk voor aankomende HRM-professionals. Met zijn wetenschappelijke basis en ruime aandacht voor actuele ontwikkelingen en trends, biedt dit boek een diepgaande kennis van het vakgebied. Het boek is opgebouwd uit drie overzichtelijke thematische blokken, die de fundamenten van HRM op een heldere wijze beschrijven.

Flexibiliteit en relevantie voor diverse organisaties

Leerboek HRM erkent de grote diversiteit binnen organisaties en houdt hier rekening mee bij het behandelen van de onderwerpen. Het boek biedt een scala aan handige hulpmiddelen en voorbeelden, waardoor je de leerstof makkelijk kunt begrijpen en toepassen in de praktijk. Actuele voorbeelden illustreren de begrippen en thema's, terwijl kernbegrippen herhaald worden in de marges en ieder hoofdstuk afsluit met een overzichtelijke samenvatting.

Up-to-date en uitgebreide vierde editie

Deze vierde editie van het Leerboek HRM is volledig geüpdatet aan de hand van de nieuwste ontwikkelingen in het HRM-vakgebied. Nieuwe hoofdstukken zijn toegevoegd, zoals een apart hoofdstuk over inzetbaarheid en werkvermogen. Ook is er extra aandacht voor duurzaamheid als thema bij blijvende inzetbaarheid en de integratie van performance-, competentie- en talentmanagement.

Door experts samengesteld

Het auteursteam van het Leerboek HRM bestaat uit meer dan 15 experts uit Nederland en België. Prof. Dr. Frits Kluijtmans, emeritus hoogleraar Strategisch HRM, en Dr. Albert Kampermann, assistant professor Duurzaam HRM, leiden het team. Samen hebben zij een breed scala aan ervaring in zowel onderwijs, onderzoek als het werkveld, waardoor zij de ontwikkelingen in het HRM-vakgebied nauwkeurig kunnen duiden.

Naast het fysieke boek is het Leerboek HRM ook beschikbaar als e-book via het platform Bookshelf, waardoor je altijd en overal toegang hebt tot de uitgebreide kennis van dit naslagwerk. Kortom, het Leerboek HRM is een onmisbaar hulpmiddel voor zowel studenten als HRM-professionals die streven naar een diepgaand begrip van het vakgebied.