Ontwikkel de zeven kerncompetenties van succesvolle managers

Ontdek in dit boek de essentiële competenties die managers moeten ontwikkelen om succesvol te zijn op alle niveaus en in verschillende sectoren. Geschreven door Peter, een ervaren manager met meer dan dertig jaar ervaring, waarvan achttien jaar als interim manager en coach voor managers.

Een veelzijdige carrière en expertise

Peter heeft gewerkt in diverse sectoren, variërend van Food en Pharma tot telecom en FMCG. Hij heeft alle denkbare functies bekleed, van teammanager tot bedrijfsleider, en heeft zelfs ervaring als CEO. Deze brede expertise maakt dat Peter de kennis en ervaring heeft om de zeven kerncompetenties te benoemen die managers moeten bezitten.

Drie cruciale doelstellingen

Als manager is het essentieel om uw team gemotiveerd, betrokken en productief te houden. Daarnaast moet u resultaten behalen voor uw organisatie en tegelijkertijd uw eigen succes en carrièreontwikkeling nastreven. Dit boek biedt een framework waarmee u deze drie cruciale doelstellingen in balans kunt houden.

Van coaching tot time management

Dit boek behandelt diverse onderwerpen die van vitaal belang zijn voor managers, zoals effectieve coaching, time management, het sturen en stimuleren van gedrag, en het laten excelleren van uw medewerkers. Daarnaast wordt ook ingegaan op competenties zoals het omgaan met administratie en rapportage, en het ontwikkelen van emotioneel bewustzijn, zowel voor uzelf als voor anderen.

Uw gids naar succesvol management

Met dit boek heeft u een waardevolle gids in handen die u helpt om de zeven kerncompetenties te ontwikkelen die nodig zijn voor succesvol management. Of u nu een beginnende manager bent of al jarenlang ervaring heeft, deze praktische en inzichtelijke gids zal u helpen om uw managementvaardigheden te verbeteren en uw carrière naar nieuwe hoogtes te brengen.