Happy Change: Hoe blije medewerkers verandering duurzaam succesvol maken

De wereld om ons heen verandert voortdurend en organisaties moeten zich aanpassen om relevant te blijven. Maar wat maakt een verandering nu echt succesvol? Het antwoord ligt bij de medewerkers. In "Happy Change" ontdek je hoe je medewerkers kunt empoweren en betrekken, zodat zij de drijvende kracht worden achter de veranderingen in jouw organisatie.

Happy employees = happy customers = more business value

De sleutel tot succesvolle verandering ligt in het geluk van je medewerkers. Alleen wanneer zij zich geïnformeerd, intrinsiek gemotiveerd en toegerust voelen, kunnen zij bijdragen aan het succes van de organisatie. Dit boek biedt concrete handvatten en praktijkvoorbeelden om dit te bereiken.

Van kennis en vaardigheden naar diepere overtuigingen en gevoelens

Verandering begint niet alleen bij het aanpassen van de omgeving en het ontwikkelen van kennis en vaardigheden. Het vraagt ook om aandacht voor de onderliggende overtuigingen en gevoelens van medewerkers. Door oude patronen te doorbreken en medewerkers op de juiste manier te betrekken, kan echte verandering plaatsvinden.

Een gezamenlijke uitdaging

Of je nu werkzaam bent in communicatie, HR, transformatiemanagement, leidinggeven of als ambassadeur, iedereen staat voor dezelfde uitdaging: het faciliteren van medewerkers tijdens verandering. Dit boek biedt inzicht in hoe je medewerkers optimaal kunt ondersteunen in hun weten, willen en kunnen.

Feiten, cijfers en praktische handvatten

"Happy Change" biedt niet alleen theoretische verdieping, maar ook concrete feiten, cijfers en praktijkvoorbeelden van vakgenoten. Daarnaast krijg je handvatten om direct aan de slag te gaan en de verandering in jouw organisatie tot een succes te maken.