Ontdek de adembenemende reis van een directeur op zoek naar verandering

Roland Vandewiele, de directeur van een rollatorfabriek binnen Hulpmiddelen van Wesemael, is altijd al gedreven geweest om zijn stem te laten horen. Hij geniet van zijn macht en status, maar wanneer het bedrijf in zwaar weer terechtkomt, begint hij de druk op zijn tweehonderdvijftig medewerkers op te voeren. Ondertussen merkt hij niet eens dat zijn huwelijk met Gisèle, zijn persoonlijke CEO, op het punt van breken staat, onder de tirannie van zijn schoonmoeder. Zowel professioneel als privé bereikt de spanning een gevaarlijk hoogtepunt.

Een verhaal van menselijkheid en humor

De individuele verhalen van de medewerkers worden verweven met het lot van het bedrijf, dat een drastische transformatie ondergaat. Dit boek is niet alleen vermakelijk, maar ook bedoeld voor de leiders van vandaag, die even willen ontsnappen aan de druk van targets en KPI's. Het verhaal neemt de lezer mee op een bergtocht, vol met absurde humor en herkenbaarheid. Terwijl Roland Vandewiele verlangt naar de tijd waarin hij zijn taille nog kon zien, draait het niet om het bereiken van de top, maar om de reis zelf.

Een reis naar agile transformatie

Dit fictionele verhaal dient als een metafoor voor een interne agile transformatie. Het benadrukt het belang van mindset binnen een organisatie. Het zijn niet alleen de individuele transformaties van medewerkers die de klim naar succes maken, maar ook hun achtergrond, drijfveren en frustraties. Dit verhaal stimuleert leiders om te reflecteren op hun eigen transformatieproces en om te begrijpen dat mindset de adem is die nodig is voor een succesvolle alpinist.