Het belang van tweebenig samen werken

"Het gebruiken van twee benen zorgt voor een hogere handelingssnelheid en een grotere kans op succes." Deze gouden regel geldt niet alleen bij voetbal, maar ook bij het samenwerken van professionals en organisaties. In het boek 'Tweebenig samen werken' delen adviseurs, bestuurders, wetenschappers, ambtenaren, managers en een voetbaltrainer hun kennis en ervaringen over het belang van tweebenigheid in samenwerking.

Spanningen en uitdagingen

Taaie maatschappelijke opgaven vragen steeds meer samenwerking tussen verschillende partijen. Echter, op het grensvlak tussen organisaties ontstaan vaak spanningen door botsende belangen, identiteiten, werkwijzen en loyaliteiten. De mensen die op dit grensvlak werken, ook wel de grenswerkers genoemd, ervaren deze spanningen als eerste. Deze spanningen maken zowel de interne als externe samenwerking uitdagend.

Spanningen als waardevol

Spanningen worden vaak als negatief gezien, maar ze kunnen juist waardevol zijn. Net zoals tweebenige voetballers acties met beide benen kunnen inzetten, zijn organisaties en professionals die beide kanten van de spanning kunnen combineren succesvoller. Ze lossen de spanningen niet op, maar maken ze hanteerbaar en productief. In 'Tweebenig samen werken' laten we zien dat het niet gaat om 'het een of het ander', maar om en-en.

Inspiratie en praktische handvatten

In dit boek wordt nieuw gedachtegoed gebouwd door middel van essays, worden concrete handvatten gegeven aan de hand van cases, en worden persoonlijke inzichten en ervaringen gedeeld in interviews en columns. 'Tweebenig samen werken' biedt inspiratie, nieuwe taal en praktische aanpakken om aan de slag te gaan. Het hanteren van spanningen gaat niet alleen om samen denken, maar ook om samen doen en proberen.

Grijp spanningen aan voor vernieuwing

Laat de spanningen niet meer uit de weg gaan, maar grijp ze juist aan voor vernieuwing en creativiteit. Ontdek de kracht van tweebenig samen werken en leer hoe je met schijnbare tegenstellingen om kunt gaan. Durf te experimenteren en zie de waarde van verschillen. 'Tweebenig samen werken' nodigt je uit om op een nieuwe manier naar samenwerking te kijken en er het maximale uit te halen.