Handboek Teamcoaching: Voor Begeleiders van Teams

Over teams en coaching is al veel geschreven, maar teamcoaching blijft vaak onderbelicht. Het 'Handboek Teamcoaching' is een inspirerend overzicht en een pleidooi voor een minder bemoeizuchtige benadering van teams. Het adviseert teamcoaches en teamleiders om zich helpend op te stellen, zonder afstandelijkheid maar met terughoudendheid.

Dit compacte handboek bestaat uit twaalf thematische hoofdstukken, van de plattegrond van teamcoaching tot de persoon van de teamcoach. Het behandelt zowel harde als zachte onderwerpen in 60 afzonderlijke paragrafen. Het biedt een compleet overzicht van alle relevante thema's die je tegenkomt bij het begeleiden van teams.

Een Mix van Theorie en Praktijk

Hoewel dit boek ruimte biedt aan klassieke theorieën en opvattingen, is het vooral gebaseerd op meer dan twintig jaar ervaring en praktijktheorie van Martijn Vroemen, een ervaren adviseur en coach voor teams en organisaties in verandering. Verrassend genoeg introduceert Vroemen ook zijn eigen modellen en een nieuw vocabulaire, zoals het Volkstuinteam, het Keuzekruispunt en het Coachwiel.

Erkenning en Aanbeveling

'Handboek Teamcoaching' heeft op 5 juni 2018 de prestigieuze titel Ooa Boek van het Jaar 2018 ontvangen van de Orde van organisatiekundigen en -adviseurs. Het boek is een vervolg en aanvulling op 'Team op Vleugels', het basisboek voor teams dat in 2009 verscheen.

Over de Auteur

Martijn Vroemen is niet alleen auteur, maar ook een enthousiaste spreker en workshopfacilitator. Hij deelt regelmatig zijn kennis over teamontwikkeling en omgaan met weerstand bij veranderprocessen. Daarnaast organiseert hij diverse workshops en leergangen voor teamcoaches, trainers en teamleiders. Voor meer informatie over zijn activiteiten en aanvullend materiaal bij het 'Handboek Teamcoaching', bezoek zijn website www.teamchange.nl.