Onomkeerbaar
- Studieboek
- Kaarten inbegrepen
Onomkeerbaar: Het Bewegen van Praat naar Daad in VeranderprocessenVeranderprocessen binnen organisaties vereisen meer dan alleen plannen en praten; ze moeten zichtbaar worden in het gedrag van de organisatie. In het boek Onomkeerbaar staat deze cruciale fase centraal, waarin de verandering van praat naar daad en van wens naar werkelijkheid beweegt. Het is een inspirerend en praktisch boek dat gericht is op managers, directeur... lees meer over dit product
Prijzen gevonden tussen de € 27,95 en € 29,75
Productinformatie
Plus- en minpunten
- Studieboek
- Kaarten inbegrepen
Onomkeerbaar: Het Bewegen van Praat naar Daad in Veranderprocessen
Veranderprocessen binnen organisaties vereisen meer dan alleen plannen en praten; ze moeten zichtbaar worden in het gedrag van de organisatie. In het boek Onomkeerbaar staat deze cruciale fase centraal, waarin de verandering van praat naar daad en van wens naar werkelijkheid beweegt. Het is een inspirerend en praktisch boek dat gericht is op managers, directeuren en bestuurders die veranderingen willen laten beklijven. Het biedt waardevolle inzichten en handvatten voor middenmanagers, chefs, teamleiders, adviseurs, beleidsmedewerkers en projectleiders die verantwoordelijk zijn voor het coördineren en begeleiden van veranderingsprocessen.
Wat je kunt verwachten
In vier duidelijke delen zetten de auteurs van Onomkeerbaar uiteen waarom veranderen zo moeilijk is en wat de beoogde verandering precies inhoudt. Daarnaast geven ze praktische adviezen over hoe je de verandering effectief kunt laten landen en welke interventies daarvoor nodig zijn. Bovendien delen ze waardevolle inzichten over het creëren van een duurzame verandering, die daadwerkelijk beklijft.
Geen 'how-to'-boek, maar waardevolle inzichten
In tegenstelling tot veel andere boeken over verandermanagement, is Onomkeerbaar geen 'how-to'-boek met simpele stappenplannen. De auteurs bieden de lezer inzichten en handvatten voor een realistisch veranderproces. Ze delen hun jarenlange ervaring als organisatieadviseurs, interimmanagers, docenten, coaches en sprekers en laten zien hoe je de inzichten uit het boek kunt toepassen in je eigen situatie.
Tools en ondersteuning
Naast het boek biedt Onomkeerbaar extra ondersteuning via de website Organisatievragen.nl. Hier vind je handige tools, bijlagen en werkbladen die je helpen om de inzichten uit het boek direct toe te passen in je eigen organisatie. Zo kun je de theorie aan de praktijk verbinden en concrete stappen zetten in het veranderproces.
Over de auteurs
Leike van Oss en Jaap van 't Hek zijn gerenommeerde organisatieadviseurs met jarenlange ervaring. Sinds 1998 zijn ze eigenaren van adviesbureau Organisatievragen. Ze hebben al meerdere succesvolle boeken op hun naam staan, waaronder 'Onveranderbaarheid van organisaties' en 'Ondertussen', die beide genomineerd werden als Boek van het Jaar door de Orde van Organisatieadviseurs. In 2014 verscheen hun boek 'Onderweg', dat werd bekroond als Boek van het Jaar door dezelfde organisatie.
Wat anderen zeggen over Onomkeerbaar
'Ik heb Onomkeerbaar met heel veel plezier gelezen. En ik durf te beweren dat u dat ook gaat doen!' - Philippe Raets, Gemeentesecretaris van de Gemeente Rotterdam
'Een fraai staaltje van professionaliteit toegankelijk gemaakt voor collega-professionals.' - Léon de Caluwé, auteur van o.a. 'Leren veranderen'
'Een van de beste verandermanagementboeken van de afgelopen jaren.' - Jury Managementboek van het Jaar
'Het einde van de maakbaarheid van ons vak gemarkeerd, op een rustige en overtuigende toon.' - Vakjury Orde van Organisatieadviseurs
Korte specificaties
Afmetingen
Afmetingen | Afmeting: 20,8 x 14,9 x 1,4 cm |
Gewicht | 302 g |
Functies
Kaarten inbegrepen |
Overig
Aantal pagina's | 184 pagina's |
Auteur(s) | |
Bindwijze | Paperback |
Boek, ebook of luisterboek? | |
Druk | 1 |
Extra groot lettertype | |
Illustraties | |
Nieuw of tweedehands | |
Redacteur | |
Studieboek | |
Studieboek of algemeen | |
Taal | |
Uitgever | |
Verschijningsdatum | Dec-16 |
Algemeen
EAN | 9789462761469 |
---|