Liefde voor leren: Vormgeven aan ontwikkeling op individueel en organisatieniveau

Leren en ontwikkelen zijn natuurlijke processen die een essentieel onderdeel uitmaken van het leven. Elk individu, team en organisatie leert op een unieke manier. Echter, in een steeds veranderende en complexe organisatiewereld worden professionals geconfronteerd met een overweldigende hoeveelheid vraagstukken. Daarom is het van cruciaal belang om naast het natuurlijke leerproces ook bewust aandacht te besteden aan leren en ontwikkelen. Niet elke situatie vereist dezelfde aanpak en daarom is het belangrijk om zorgvuldig de juiste interventies te kiezen op basis van het type vraagstuk en individuele leerbehoeften.

De diversiteit van leren bespreekbaar maken

'Liefde voor leren' van Manon Ruijters biedt een waardevolle taal en inzichten om de diversiteit van leren bespreekbaar te maken en te navigeren bij het vormgeven van individuele, groeps- en organisatorische ontwikkeling. In de afgelopen tien jaar is deze aanpak succesvol toegepast in diverse organisaties en heeft geleid tot nieuwe inzichten en praktische handreikingen.

Meer dan kennis en vaardigheden

Leren en ontwikkelen gaat verder dan alleen het vergaren van kennis en vaardigheden. Het vraagt om het gebruik van verbeeldingskracht, het interpreteren van subtiliteiten, het benutten van intuïtie en het ontwikkelen van een professionele identiteit. Manon Ruijters, een ervaren academic partner, lector en hoogleraar, heeft zich toegewijd aan vraagstukken rond professionele ontwikkeling, organisatieontwikkeling en goed werk. Haar diepgaande expertise en achtergrond in onderwijskunde en orthopedagogiek maken haar een autoriteit op dit gebied.

Over Manon Ruijters

Manon Ruijters heeft een indrukwekkende staat van dienst met diverse publicaties, waaronder haar bekende boek 'Liefde voor leren'. In deze volledig herziene versie zijn nieuwe inzichten, casestudies en praktische tips toegevoegd om het leren en ontwikkelen op individueel, groeps- en organisatieniveau verder te verrijken. Haar werk aan de Twynstra Gudde, Aeres Hogeschool Wageningen en de Vrije Universiteit benadrukt haar toewijding aan het vormgeven van professionals en het bevorderen van lerende organisaties.