Plezier beleven aan taaie vraagstukken: een vernieuwend perspectief

Ontdek in deze nieuwe tweede druk van het boek 'Plezier beleven aan taaie vraagstukken' talloze aanpassingen die de bruikbaarheid ervan vergroten. Van een praktisch overzicht van werkingsmechanismen tot aan een ingrijpend herschreven starthoofdstuk, deze editie biedt een schat aan nieuwe lessen, adviezen en leeswijzers voor een effectieve aanpak. Bovendien zijn er talrijke QR-codes toegevoegd, waarmee je direct toegang hebt tot actuele verdieping en aanvullende informatie via websites en video's. Van onderzoekend veranderen tot kleurencombinaties bij grote transities, dit boek biedt een breed scala aan inzichten.

Een aanpak op maat

Wanneer het aankomt op taaie vraagstukken, is er geen one-size-fits-all-oplossing. Dit boek laat zien dat vernieuwing het beste werkt wanneer het op maat door betrokkenen wordt vormgegeven. De belangrijkste lessen worden vertaald naar werkingsmechanismen die verklaren waarom een verandering wel of niet werkt. Als veranderaar kun je deze inzichten zelf op maat vertalen naar een aanpak die past bij jouw specifieke situatie.

Overtref obstakels en geniet van succes

Het aanpakken van taaie vraagstukken vereist een tweeledige benadering. Het is niet alleen belangrijk om vernieuwend bezig te zijn, maar ook om obstakels te overwinnen en zo ruimte te creëren voor vernieuwing. In dit boek vind je niet alleen twaalf vernieuwende mechanismen die voorschrijven hoe je kunt interveniëren, maar ook twaalf weerbarstige mechanismen waarmee je obstakels kunt identificeren en aanpakken. Zo kun je met vertrouwen complexe opgaven aangaan.

Een boek voor alle veranderaars

'Plezier beleven aan taaie vraagstukken' is een spannend boek dat geschikt is voor veranderaars in alle soorten en maten. Of je nu een manager, adviseur of medewerker bent, dit boek biedt je waardevolle inzichten om effectiever aan de slag te gaan en anderen in je omgeving mee te krijgen. Het is rijkelijk geïllustreerd met praktijkvoorbeelden en onderbouwd door gedegen onderzoek. Daarnaast krijg je de mogelijkheid om je verdiepen in relevante theorieën en wordt de aanpak van taaie vraagstukken niet oplosbaar gemaakt, maar wel goed hanteerbaar. Plezier en voldoening zijn gegarandeerd.

Een bekroonde auteur met expertise

Dit boek is bekroond als beste boek van het jaar door zowel de Orde van Organisatiekundigen en -adviseurs (Ooa) als door het Nederlands Netwerk voor Kwaliteitsmanagement (NNK). Het onderzoek dat ten grondslag ligt aan dit boek is cum laude bekroond door de Universiteit van Amsterdam en de bijbehorende papers zijn erkend als beste actie- en praktijkonderzoek door de Academy of Management. Hans Vermaak, de auteur, is een zelfstandige adviseur, docent en onderzoeker met ruime ervaring in het organiseren van verandering in diverse organisaties. Hij is coauteur van het populaire handboek 'Leren Veranderen' en bekend binnen het vakgebied.