Ontdek de Antropologie van Organisaties

Managementboek van het Jaar 2016! In 'De Corporate Tribe' nemen Danielle Braun en Jitske Kramer je mee op een fascinerende reis naar de wereld van de antropologie in organisaties. Met inzichten en denkwijzen uit de antropologie leggen zij een nieuwe blik op organiseren en leiden.

Verken de Onderstroom van Organisaties

Als corporate antropologen zien Braun en Kramer organisaties als tribes, leiders als chiefs en visiedocumenten als totempalen. Ze gaan op zoek naar de onderstroom van organisaties, de bezieling en de mogelijkheden voor natuurlijke transitie. In deze dertig meeslepende verhalen bieden zij praktische tools, modellen en tips voor het begrijpen en veranderen van organisatiecultuur.

Een Nieuwe Blik op Organisaties

Door 'De Corporate Tribe' te lezen, ontwikkel je een antropologische blik en zul je nooit meer hetzelfde naar organisaties kijken. Je leert anders te organiseren en de onderstroom van organisaties aan te boren. Dit maakt het boek een must-read voor leiders, consultants, trainers, coaches en veranderaars die verder willen gaan dan de geëigende modellen en scans voor cultuurverandering.

Inzicht en Praktische Tools voor Leiderschap en Verandering

De antropologische verhalen in dit boek bieden niet alleen inzicht in andere culturen, maar ook praktische tools en modellen voor het organiseren, veranderen en leiden van organisaties. Door inspiratie te halen uit verre vreemde volken, kunnen we leren hoe we op een nieuwe manier kunnen organiseren en samenwerken. Met deze gereedschapskist ben je goed toegerust om aan de slag te gaan met de eigen organisatiecultuur of die van je klanten.

Kortom, 'De Corporate Tribe' is een inspirerend boek dat je uitdaagt om anders te kijken naar organisaties en leiderschap. Het biedt nieuwe inzichten, praktische tools en een frisse blik op organiseren in een nieuwe tijd. Ontdek de antropologie van organisaties en laat je inspireren om anders te organiseren en te veranderen!