Verbeter uw samenwerking met het Alliantiekaartspel

Geen enkele organisatie kan in deze complexe tijden alleen de vraagstukken oplossen. Steeds vaker zoeken organisaties daarom naar samenwerking met andere partijen zoals allianties, ketens, netwerken en partnerschappen. Echter, samenwerken tussen organisaties is geen eenvoudige opgave en het gaat vaak mis. Partners zijn vaak afhankelijk van elkaar en er is geen duidelijke leider. Ook kan het anders-zijn van de samenwerkingspartner, hoewel het op zichzelf een pluspunt kan zijn, het samenwerkingsproces bemoeilijken. Bovendien heeft de context altijd invloed, denk aan ontwikkelingen binnen moederorganisaties, de politieke context of de markt. Samenwerken vereist het opgeven van autonomie in ruil voor voordelen, maar dit is niet gemakkelijk en vanzelfsprekend.

Het Alliantiekaartspel biedt de oplossing om uw samenwerkingsprocessen te verbeteren en te bouwen aan een succesvolle samenwerking. Dit spel bestaat uit 133 kaarten en is gebaseerd op het boek "Leren samenwerken tussen organisaties", uitgeroepen tot Managementboek van het jaar 2013. Het spel biedt diepgaande inzichten en verdere verdieping kan worden gevonden in dit boek.

Over het Alliantiekaartspel

Het Alliantiekaartspel is ontwikkeld door een team van experts bestaande uit Robin Bremekamp, Tim Dees, Edwin Kaats, Wilfrid Opheij, Ruben van Wendel de Joode en Nikki Willems van Common Eye. Dit spel is ontworpen om organisaties te helpen om effectief met elkaar in gesprek te gaan en zo een betere samenwerking op te bouwen. Met behulp van de verschillende kaarten kunt u met uw team verschillende scenario's verkennen, uitdagingen identificeren en gezamenlijk oplossingen vinden. Het spel stimuleert creativiteit, communicatie en strategisch denken, waardoor uw team in staat zal zijn om succesvolle allianties aan te gaan en complexe vraagstukken samen op te lossen.