Ontvang adviserende feedback met Feedbackkaarten Deel 2

Ontdek jouw ontwikkelpunten en neem de volgende stap in jouw groei met Feedbackkaarten Deel 2. Als vervolg op Feedbackkaarten Deel 1, waarin positieve feedback centraal staat, richt dit spel zich op het vragen van adviserende feedback. Of je nu klaar bent voor een nieuwe uitdaging of simpelweg wilt weten waar jouw verbeterpunten liggen, dit praktische instrument geeft jou de handvatten die je nodig hebt.

Vraag feedback en ontwikkel jezelf

De snelste manier om persoonlijke groei te bereiken, is door feedback te vragen. Wat kan ik meer/minder/beter/anders doen? Anderen kunnen jou hierin adviseren. Met Feedbackkaarten Deel 2 wordt het vragen van feedback een laagdrempelige en plezierige ervaring. Het spel bevat individuele vragen, zoals "Stel dat ik een robot zou zijn en terug moet naar mijn programmeur voor een software-update, wat zou de grootste verbetering zijn in de nieuwe versie?" Daarnaast bevat het ook teamvragen, zoals "Stel, we mogen een aantal sessies doen met een teamcoach om ons functioneren te verbeteren, welke thema's zouden besproken moeten worden?" Dit maakt het spel uitermate geschikt voor trainingen en teams.

Productieve gesprekken over aandachtsgebieden en ontwikkelpunten

Met Feedbackkaarten Deel 2 gaan spelers en teamleden op een constructieve manier met elkaar in gesprek over hun aandachtsgebieden en ontwikkelpunten. Het spel biedt een platform voor het delen van waardevolle inzichten en het stimuleren van persoonlijke groei. Of je het nu gebruikt tijdens een training of in een teamsetting, deze kaarten helpen jou om beter te begrijpen waar je kunt verbeteren en geven anderen de kans om waardevolle feedback te geven.