Een uitgebreide en praktische gids voor het ontslagrecht

Dit boek vormt het derde deel van een indrukwekkend drieluik dat zich richt op alle aspecten van de individuele arbeidsverhouding. Met zijn grondige en uitgebreide behandeling van het ontslagrecht is deze uitgave een van de meest waardevolle publicaties op dit gebied binnen de Nederlandse rechtsliteratuur.

Volledige dekking van de Wet werk en zekerheid

Bij de inwerkingtreding van de Wet werk en zekerheid op 1 juli 2015 heeft het ontslagrecht ingrijpende wijzigingen ondergaan. In dit boek worden zowel de wet als de bijbehorende voorschriften uitgebreid besproken en voorzien van deskundig commentaar. Het behandelt verschillende onderwerpen, waaronder de beëindiging met wederzijds goedvinden, de beëindiging van rechtswege, de ontslaggronden, opzegging met of zonder toestemming van het UWV of de cao-ontslagcommissie, ontslag op staande voet en de opzeg- en beëindigingsverboden. Ook worden zaken als ontbinding door de kantonrechter, het herstel van de arbeidsovereenkomst en de vergoedingen in relatie tot ontslag uitvoerig behandeld.

Een onmisbaar naslagwerk voor zowel studenten als professionals

Dit boek is niet slechts een leerboek, maar fungeert ook als een waardevolle bron van informatie voor de praktijk. Dankzij de gedegen onderbouwing met behulp van parlementaire stukken, literatuur en rechtspraak, biedt deze uitgave een rijke en betrouwbare basis voor iedereen die zich bezighoudt met het ontslagrecht. Of je nu student, docent, advocaat of HR-professional bent, dit naslagwerk zal je voorzien van de benodigde kennis en inzichten. Het ontslagrecht wordt ook afgesloten met een uitgebreide behandeling van procedurele aspecten, zoals het verzoekschrift, hoger beroep en cassatie. Tot slot wordt het belangrijke onderwerp van getuigschriften besproken.