Ontslagrecht in de praktijk

Dit boek vormt het derde deel van een uitgebreid drieluik waarin alle facetten van de individuele arbeidsverhouding grondig worden behandeld. In dit laatste deel ligt de focus op het ontslagrecht, een onderwerp dat ingrijpend is gewijzigd sinds de invoering van de Wet werk en zekerheid op 1 juli 2015. Deze wet en de daarbij behorende voorschriften worden uitgebreid belicht en waar nodig van commentaar voorzien.

Een complete gids

De behandeling van het ontslagrecht beslaat verschillende aspecten, beginnend met de beëindiging met wederzijds goedvinden en beëindiging van rechtswege. Daarnaast komen de ontslaggronden, opzegging met of zonder toestemming van het UWV of cao-ontslagcommissie, ontslag op staande voet en de opzeg- en beëindigingsverboden uitgebreid aan bod. Vervolgens wordt er aandacht besteed aan ontbinding door de kantonrechter, het herstel van de arbeidsovereenkomst en de vergoedingen in samenhang met het ontslag. De procedurele aspecten, zoals het verzoekschrift, hoger beroep en cassatie, worden ook uitgebreid behandeld.

Een waardevol naslagwerk

Dit boek onderscheidt zich door de grondige behandeling van het ontslagrecht, waarbij gebruik wordt gemaakt van parlementaire stukken, literatuur en jurisprudentie. Hierdoor is deze uitgave niet alleen een leerboek, maar ook een nuttig naslagwerk voor de praktijk. Om de toegankelijkheid van de informatie te vergroten, is er een gedetailleerde hoofdstukindeling gehanteerd, zodat specifieke onderwerpen snel en gemakkelijk kunnen worden teruggevonden. Bovendien wordt er verwezen naar andere delen van het boek, evenals het eerste en tweede deel, voor een uitgebreidere behandeling van bepaalde onderwerpen. De leesbaarheid van dit boek is geoptimaliseerd, waardoor het voor iedereen toegankelijk en begrijpelijk is.