Verbeterde Wet op de Ondernemingsraden

De Wet op de Ondernemingsraden (WOR) is de essentiële wetgeving die de medezeggenschap van werknemers in ondernemingen regelt. Het omvat belangrijke aspecten zoals de oprichting, samenstelling en verkiezing van medezeggenschapsorganen, evenals de werkwijze en faciliteiten voor de leden om hun taken adequaat uit te voeren. Daarnaast worden in de WOR ook het overleg met de werkgever en verschillende rechten van medezeggenschapsorganen, zoals het recht op informatie, instemming en advies, vastgelegd.

Verkiezingen vinden plaats via voorgedragen kandidatenlijsten van vakbonden en/of zogenoemde "vrije lijsten". Sinds 2013 zijn er ingrijpende wijzigingen doorgevoerd met betrekking tot de voorwaarden rondom de vrije lijsten. Deze wijziging heeft ook invloed gehad op de rol van de bedrijfscommissie als bemiddelingsorgaan en de financiering van het scholingssysteem voor leden van de ondernemingsraad.

In het boekje "Verbeterde Wet op de Ondernemingsraden" wordt op gestructureerde wijze de parlementaire geschiedenis van deze wijzigingen behandeld. Hierbij is de volgorde van de parlementaire behandeling aangehouden. Voor een beter overzicht zijn relevante wetteksten in kaders toegevoegd, waarbij in de marge wordt aangegeven welk onderdeel van de parlementaire behandeling aan bod komt.

Over de auteur

Mr. dr. J. van Drongelen is een vooraanstaande universitair hoofddocent Sociaal Recht en Sociale Politiek aan de Universiteit van Tilburg. Met zijn diepgaande kennis en expertise op dit gebied draagt hij bij aan een dieper inzicht en begrip van de Wet op de Ondernemingsraden en de daarbij behorende wijzigingen.