Ontdek de kracht van verschillen in teams met "Leve het verschil!"

Meer dan ooit zijn teams dynamische eenheden die in steeds minder tijd steeds beter moeten presteren. Maar hoe doe je dat als het team steeds wijzigt en de teamleden allemaal hun eigen manieren van denken en werken hebben? In ons optimistische boek "Leve het verschil!" laten we zien hoe je juist de verschillen tussen teamleden kunt benutten om hen beter te laten samenwerken en teams optimaal te laten presteren.

Ontwerp een succesvol team met behulp van de teamrollen van Belbin

In ons boek staat centraal de bekende teamrollen van Belbin, een begrip in de organisatiepsychologie. Door de teamrollen toe te passen in je eigen team, ontstaat er een harmonieuze dynamiek en worden individuele talenten optimaal benut. De praktische voorbeelden en tips helpen je om de teamrollen effectief toe te passen en je team naar een hoger niveau te tillen.

Antwoorden op jouw vragen over teamwerk

We begrijpen dat je vragen kunt hebben over teamwerk en samenwerking met verschillende teamleden. Daarom geven we in ons boek antwoorden op veelvoorkomende vragen, zoals: Waarom moet ik blij zijn dat niet iedereen werkt zoals ik? Hoe komt het dat ik het gedrag van collega's soms totaal niet begrijp? Hoe kan ik samenwerken met collega's die zo anders zijn dan ik? Wat moet ik doen als ik merk dat de leden van mijn team juist veel op elkaar zijn gaan lijken? En hoe kan ik mijn team laten excelleren en boven verwachting presteren?

Geschikt voor elk type team

Dit boek is geschreven voor iedereen die in een team werkt, ongeacht de sector. Of je nu chirurg bent, brandweerman, sportcoach of manager, de inzichten en strategieën in "Leve het verschil!" zijn relevant voor alle teamleden. Je zult leren hoe je de diversiteit binnen je team kunt omarmen en een positieve bijdrage kunt leveren aan het succes van je team.

'I am delighted to learn that a new book in Dutch will widen the market for what has been learned. The problem nowadays is to find a bridge between the diversity we inherit and the individual differences that create balance in and strengthen a team. It is a complex matter but equally it is a challenge that can benefit from knowledge and insight. I believe this book will give the reader a valuable lead on how this area can be approached.' - Meredith Belbin