Ontdek de kracht van Appreciative Inquiry in de dagelijkse praktijk

Als manager ben je voortdurend bezig met vernieuwingen, verbeterideeën en organisatieontwikkeling. Het is een constante uitdaging om samen te werken aan veranderingen en de betrokkenheid van medewerkers te vergroten. Gelukkig is er een effectieve benadering die steeds meer erkenning krijgt: Appreciative Inquiry.

Samenwerking en energiegericht veranderen

Appreciative Inquiry is een onderzoekende en energiegerichte manier van werken aan verandering. Deze benadering biedt de mogelijkheid om zowel intern met medewerkers als extern met klanten en andere partners aan verandervragen te werken. Door de focus te leggen op samenwerking en positieve energie, wordt er een vruchtbare bodem gecreëerd voor grotere en kleinere veranderingen op de werkvloer.

Praktische handreikingen en inspirerende voorbeelden

Waarderend veranderen is een praktijkgericht boek dat zowel theoretische achtergronden van Appreciative Inquiry biedt als praktische handreikingen en actuele voorbeelden uit de praktijk. Geschreven door de experts verbonden aan Kessels & Smit, The Learning Company, een gerenommeerd adviesbureau op het gebied van leren, ontwikkelen en organisatieverandering.

Laat je inspireren door Saskia, Luc en Joeri

Saskia, Luc en Joeri staan bekend om hun expertise in het ondersteunen van leidinggevenden, teams en organisaties bij ontwikkelvragen. Met Appreciative Inquiry als belangrijke inspiratiebron helpen zij je om veranderingen succesvol vorm te geven. Door hun jarenlange ervaring en praktijkgerichte aanpak, ben je verzekerd van waardevolle inzichten en concrete handvatten.

Ontdek nu de kracht van Appreciative Inquiry in de dagelijkse praktijk en transformeer jouw organisatie naar een plek waar verandering en samenwerking bloeien.