Verbeter de samenwerking en prestaties van uw organisatie

De 21e eeuw brengt talloze uitdagingen met zich mee, zoals veranderingen in een snel tempo, nieuwe kansen, toenemende concurrentie en complexe vraagstukken die het businessmodel bedreigen. Vaak focussen we op het implementeren van modieuze oplossingen zoals agile managen en zelfsturende teams, maar in de praktijk gaan veel organisaties hiermee van kwaad naar erger. Dit komt voort uit onze menselijke neiging om bij dilemma's voor de korte termijn en een beperkte scope te kiezen, en onze moeite om de realiteit onder ogen te zien.

Om deze patronen te doorbreken en beter samen te werken, zijn leiders nodig die inzicht hebben in de complexiteit van de snel veranderende werkelijkheid en de nieuwe mogelijkheden. Denk aan visionaire leiders zoals Elon Musk. Om gezamenlijk het grote plaatje van de organisatie te zien en problemen en kansen in hun volledige context en samenhang te begrijpen, kunnen we gebruik maken van systeemdenken en cocreatie.

Haal het beste uit uw organisatie met de High Performance Organisatie-scan

De High Performance Organisatie-scan biedt u een objectief startpunt om een scherp inzicht te krijgen in de verbeterpunten van uw organisatie. Door uw organisatie op 140 dimensies te vergelijken met andere Nederlandse organisaties, krijgt u een duidelijk beeld van waar u staat.

Daarna kunt u gebruik maken van systeemdenken tijdens een cocreatie-workshop om de diagnose van het complexe vraagstuk te stellen. Vervolgens kunnen innovatieve oplossingen worden bedacht en als werk-leertrajecten worden uitgevoerd met behulp van Design Thinking en de Lean Startup Methode.

Creëer een cultuur van zelfsturing en creativiteit

Deze integrale aanpak, ontwikkeld door de auteur sinds de jaren '90 vanuit zijn ervaring met action learning, heeft bewezen een hoog rendement op te leveren. De bedrijfscultuur zal veranderen en medewerkers worden gestimuleerd om zelfsturend te worden. Het boek dat wordt aangeboden zal managers en medewerkers inspireren om ruimte te creëren voor zelfsturing en creativiteit.

Door werkleertrajecten op deze wijze op te zetten, kunt u de doelen, prestaties en concurrentiepositie van uw organisatie effectief ondersteunen.