Verbeter de productiviteit en creëer een duurzame economie met ons Weconomics programma

Onze welvaartmachine hapert en we bevinden ons regelmatig in crisissituaties. De kosten van onze welvaart worden steeds hoger en de overheid kan niet langer alle zorgtaken op zich nemen. Het is tijd dat we meer verantwoordelijkheid nemen en weer zelf taken gaan uitvoeren. Maar om dit te kunnen doen, moeten we ruimte creëren in onze drukke agenda's en onze productiviteit verbeteren.

De sleutel tot welvaart ligt niet in het verhogen van de pensioenleeftijd, maar in het optimaliseren van onze productiviteit. Helaas hebben automatisering, social media en verschillende HR- en managementconcepten ons de afgelopen decennia niet significant productiever gemaakt. Dit komt vooral doordat het verwerken van informatie nog vaak plaatsvindt binnen de muren van bedrijven. Wij geloven dat er een betere manier is: het organiseren van werk met professionele communities.

Ontwerp en ontwikkel nieuwe werkorganisaties met ons boek

Ons boek is onderdeel van het Weconomics programma, dat gericht is op het verbeteren van de productiviteit van informatiewerkers en het creëren van een duurzame economie en welvaart. Het is specifiek ontworpen voor specialisten die op zoek zijn naar een brede en diepgaande theoretische basis in organisatiekunde om nieuwe werkorganisaties te ontwerpen en te ontwikkelen.

Met onze uitgebreide theoretische onderbouwing bieden we inzichten en praktische handvatten om de productiviteit te verbeteren en een duurzame economie te bevorderen. We laten zien hoe het organiseren van werk met professionele communities kan leiden tot effectievere resultaten. Door de focus te leggen op samenwerking en kennisdeling binnen deze communities, stimuleren we innovatie en groei.

Als specialist die streeft naar een efficiëntere en duurzame werkomgeving, is ons boek onmisbaar. Het biedt de kennis en inspiratie die nodig is om de welvaartmachine weer optimaal te laten draaien en in harmonie te brengen met onze steeds veranderende samenleving.