Ontwerp nieuwe werkorganisaties met Weconomics

De wereld wordt geconfronteerd met steeds frequentere en langdurigere crisissen. Dit duidt erop dat er grote veranderingen op komst zijn. Wellicht herken je dit gevoel ook wanneer je auto steeds vaker naar de garage moet en daar ook steeds langer verblijft. Dit is meestal een teken dat de auto aan vervanging toe is. Op vergelijkbare wijze functioneert onze 'welvaartmachine'. De sleutel tot welvaart is altijd het verbeteren van onze productiviteit geweest, en dat is nu niet anders.

Hoewel automatisering, social media en nieuwe HR- en managementconcepten zoals het nieuwe werken de afgelopen decennia zijn geïntroduceerd, hebben ze onze productiviteit nauwelijks verhoogd. Dit komt voornamelijk doordat we het verwerken van informatie nog steeds vaak beperken tot de grenzen van individuele bedrijven.

Een betere benadering zou zijn om dit werk te organiseren via professionele communities, gedeelde informatienetwerken en een algemene datanutsvoorziening. Dit is precies waar Weconomics voor staat: een programma, een organisatiemodel en een infrastructuur gericht op het optimaliseren van onze welvaart.

Dit boek richt zich vooral op de specialist die geïnteresseerd is in het ontwerpen van nieuwe werkorganisaties, gebaseerd op een grondige analyse van ons welvaartsprobleem en de werking van onze welvaartmachine. Met behulp van Weconomics kan deze specialist innovatieve en effectieve oplossingen creëren voor de uitdagingen van de moderne tijd.