Vind de juiste medewerker met behulp van effectieve vragen

Het vinden van de juiste medewerkers is een uitdagende taak. Hoe weet je zeker of de kandidaat die tegenover je zit, echt past bij de functie en jouw bedrijfscultuur? Met ons boek bieden we jou de oplossing. Door de juiste vragen te stellen, kun je het talent selecteren dat je zoekt. Met behulp van dit boek kun je er zeker van zijn dat je de juiste keuze maakt.

Een gedegen recruitmentstrategie voor succesvolle aanwerving

Niet alleen geven we je inzicht in hoe je je kunt voorbereiden op een selectiegesprek, maar we bieden ook waardevolle richtlijnen over het opzetten van een gedegen recruitmentstrategie. Het aannemen van de juiste medewerkers begint namelijk al voor het gesprek plaatsvindt. Ontdek hoe je met een strategische aanpak de kans op een succesvolle selectie aanzienlijk vergroot.

Maak gebruik van de STARR-methode voor effectieve interviews

Maak kennis met de STARR-methode, een bewezen en effectieve interviewtechniek. Dit helpt je gestructureerde en relevante vragen te stellen, zodat je beter kunt beoordelen of een kandidaat geschikt is voor de functie. Daarnaast bieden we een uitgebreide verzameling voorbeeldvragen en checklists aan om je te ondersteunen bij het maximaliseren van je kans op een succesvol gesprek.

Advies van een ervaren recruitmentgoeroe

Ervaren recruitmentgoeroe Gusta Timmermans deelt haar jarenlange expertise met jou. Met haar achtergrond als hoofd recruitment bij ING en mede-eigenaar van een wervings- en selectiebureau, weet ze als geen ander hoe je het beste talent kunt vinden en selecteren. Daarnaast is ze voorzitter van Recruiters United, het onafhankelijke netwerk voor recruitment- en arbeidsmarktprofessionals in Nederland. Met dit boek krijg je toegang tot haar waardevolle kennis, tips en advies.

Ben je klaar om de juiste medewerkers aan te nemen? Laat ons boek jou begeleiden op deze reis naar succesvolle werving en selectie!