Ontdek de kracht van opdrachtgeverschap binnen de overheid

De term 'opdrachtgever' is tegenwoordig een essentieel begrip binnen overheidsorganisaties. Het is uitgegroeid tot een nieuwe vorm van intern leiderschap die resultaatgerichtheid en de verbinding tussen projecten en de lijn bevordert. De opdrachtgever draagt echter geen personele verantwoordelijkheden. Sommige leidinggevenden combineren deze rol met andere taken, terwijl steeds meer overheden ervoor kiezen om fulltime opdrachtgevers aan te stellen.

In een tijd waarin maatschappelijke uitdagingen snel veranderen, is het opdrachtgeverschap een flexibele oplossing gebleken. Het stelt organisaties in staat om effectief om te gaan met deze veranderingen en de opdrachtgever fungeert als de 'flexplek' in het organigram. Maar wat houdt opdrachtgeverschap eigenlijk in? Wat maakt een goede opdrachtgever onderscheidend? En hoe kunnen we onszelf verbeteren in deze rol?

Verdiep je in de rol van opdrachtgever

Dit boek biedt antwoorden op al deze vragen en meer. Het is in de eerste plaats bedoeld voor iedereen die een beter begrip wil krijgen van de rol van opdrachtgever binnen de overheid. Het eerste deel van het boek is volledig gewijd aan het verkennen van deze rol en de bijbehorende verantwoordelijkheden.

Ook voor ambtenaren en politici die willen versterken in hun rol als opdrachtgever biedt dit boek waardevolle inzichten. Het tweede deel van het boek beschrijft stapsgewijs hoe opdrachtgeverschap geprofessionaliseerd kan worden. Hierbij wordt ook aandacht besteed aan het organiseren van opdrachtgeverschap in samenwerkingsverbanden tussen verschillende overheden.

Daarnaast is dit boek zeer interessant voor topmanagers binnen de overheid die hun organisaties willen verbeteren op het gebied van opdrachtgeverschap. Het geeft handvatten om opdrachtgeverschap op lager niveau te versterken en de logica van opdrachtgevers beter te begrijpen.

Kortom, dit boek is essentieel voor iedereen die in aanraking komt met opdrachtgevers bij de overheid en zich wil kunnen verplaatsen in hun positie. Het versoepelt de communicatie tussen opdrachtgevers en opdrachtnemers en biedt inzicht in een unieke vorm van leiderschap binnen de publieke sector.