Hoe zorg je voor een innovatieve mindset?

Wil je samen met je collega's meer en creatievere ideeën bedenken? Zoek je naar manieren om je organisatie toekomstbestendig te maken? Met "Innoshock" krijg je 60 do's and don'ts die je helpen om een creatieve en innovatieve denkwijze binnen jouw organisatie te stimuleren.

Een innovatieschok voor je organisatie

In een snelveranderende wereld is het cruciaal om te kunnen overleven. Dit betekent dat iedereen in je organisatie creatief en innovatief moet leren denken. Helaas zit deze creatieve energie vaak vast. Veel organisaties hebben dan ook behoefte aan een innovatieschok, zowel op individueel als op collectief niveau.

Transformeer naar een eigenaarschapscultuur

Maar hoe begin je aan deze transformatie? "Innoshock" biedt je de oplossing. Dit boek laat zien hoe jouw bedrijf kan evolueren van een hiërarchische werkstructuur naar een organisatie waarin iedereen weer eigenaar wordt van zijn werk. Door te focussen op de acht domeinen die je werk bepalen, leer je slimmer werken, nieuwe ideeën aanboren en radicaal innoveren.

Met "Innoshock" ontdek je praktische strategieën en technieken om een innovatieve mindset te creëren. Je leert hoe je creativiteit en samenwerking kunt stimuleren, en hoe je obstakels en weerstand kunt overwinnen. Dit boek is een bron van inspiratie en praktische tips, geschikt voor iedereen die wil bijdragen aan een creatieve en innovatieve cultuur binnen de organisatie.