Zorgethisch leiderschap: Het creëren van betrokken zorgverlening

Wie afhankelijk is van zorg, verlangt naar betrokken zorgverleners. Helaas ontstaat betrokken zorgverlening niet vanzelf. Hiervoor is zorgethisch leiderschap essentieel: de aanwezigheid van iemand die anderen kan ondersteunen, begeleiden en inspireren om dagelijkse zorg te bieden waarin mensen echt tot hun recht komen. Dit handboek zet de krijtlijnen uit voor wat zorgethisch leiderschap kan betekenen en onderzoekt welke stappen er binnen een organisatie nodig zijn om zorgethiek waar te maken.

Een krachtig 'ont-moeten'

Zorgethisch leiderschap gaat niet uit van dwingende regels, maar juist van een krachtig 'ont-moeten'. Het draait om het creëren van de juiste voorwaarden waarin zorgverleners de vrijheid krijgen om betrokken en persoonsgerichte zorg te bieden. Dit handboek biedt een helder beeld van zorgethisch leiderschap en reikt verschillende handvatten aan om dit in de praktijk vorm te geven.

Voor wie?

Dit handboek is geschikt voor managers, leidinggevenden en stafmedewerkers die verantwoordelijk zijn voor het ontwikkelen en implementeren van zorgethisch leiderschap binnen hun organisatie. Maar ook docenten, studenten en zorgverleners zullen veel waardevolle inzichten uit dit boek halen. Het biedt een inspirerende gids voor iedereen die streeft naar betrokken zorgverlening en zorgethische principes wil integreren in de dagelijkse praktijk.

Concrete handvatten en praktijkvoorbeelden

Dit handboek zorgt ervoor dat zorgethisch leiderschap geen abstract concept blijft, maar juist handen en voeten krijgt. Met behulp van concrete handvatten en praktijkvoorbeelden wordt duidelijk hoe zorgethiek kan worden geïntegreerd in het werk van zorgverleners. Het biedt de lezer inspiratie, inzicht en praktische instrumenten om de zorgverlening te verbeteren en beter aan te sluiten op de behoeften van mensen die zorg nodig hebben.