Accountable Leiderschap: Omgaan met Verandering en Verantwoordelijkheid

Kansen en bedreigingen zijn constante factoren die onze organisaties beïnvloeden en vaak stress veroorzaken. Langdurige stress kan leiden tot (on)bewust slachtoffergedrag en kan de noodzakelijke verandering belemmeren. Gelukkig is er een oplossing: Accountable Leiderschap.

Accountable Leiderschap is een rol die iedereen, ongeacht het niveau binnen de organisatie, kan vervullen. Het is de perfecte manier om samen met je collega's om te gaan met onzekerheden en potentiële problemen vroegtijdig te signaleren. Door starre denkpatronen en negatieve emoties te doorbreken en contraproductieve gedragspatronen om te zetten naar resultaatgericht gedrag, bevorder je effectieve samenwerkingsrelaties. Dit alles is gebaseerd op de vier Accountability wetten:

• Werk veilig én oncomfortabel samen: Durf buiten je comfortzone te treden en ontdek nieuwe mogelijkheden.
• Spreek elkaar aan zonder te veroordelen: Creëer een open en eerlijke communicatiecultuur zonder negativiteit.
• Help elkaar zonder te redden: Ondersteun elkaar bij het vinden van oplossingen, zonder de verantwoordelijkheid over te nemen.
• Neem Accountable afscheid als je niet (meer) kunt of wilt bijdragen: Realiseer je dat sommige situaties niet meer bij jou passen en durf los te laten.

'Marco Scheele bewijst met zijn eigen leven, leiderschap en als auteur van dit boek dat hij staat voor verantwoordelijkheid. Hij wil zijn lezers, klanten en zij die met hem samenwerken inspireren om het beste uit zichzelf te halen.' - Mark L. Samuel, CEO van IMPAQ en bestsellerauteur van 'Making Yourself Indispensable' en 'Creating the Accountable Organization'.

'In een wereld van constante verandering is faciliterend leiderschap en multidisciplinaire samenwerking essentieel om flexibele organisaties te creëren. Marco Scheele laat op inspirerende wijze zien hoe leidinggevenden zich kunnen richten op meetbare interventies met de grootste impact.' - Mike Hoogveld, auteur van 'Agile Managen' en 'Denk als een startup'.

Kortom, Accountable Leiderschap helpt jou en jouw team om veerkrachtig om te gaan met veranderingen, verantwoordelijkheid te nemen en resultaten te behalen. Ontdek de kracht van Accountability in leiderschap en zet de eerste stap naar succesvolle samenwerking binnen jouw organisatie.

Trefwoorden: Accountability, leiderschap, organisaties, managers, medewerkers, werk, verantwoordelijkheid, resultaten, Marco Scheele